Введение к работе
Актуальность темы исследования. Нынешнее состояние советского общества характеризуется своей предельной противоречивостью и напряженностью как а социально-экономической, так и политической сферах.Процесс так называемой перестройки с одной стороны выявил накоплении в течение десятилетии проблемы и недостатки, а с другой - в силу различных причин объективного и субъективного характера не сумел дать яелаемых и ожидаемых результатов.Поэтому отнюдь не случайным является тот фчкт, что среди различных общественно-политических течений и социальных ' слоев общества формируются довольно разнообразные позиции и взгляд;j на решение- современных проблем, ведется жаркие споры и дискуссии по вопросам г^зпожных перспектив общественного раэви-тиг.Теи ие менее, постепенно на первый план надвигается одна, всеми признанная наиболее острой к актуальной, проблема-проблема производства.И действительно, ни для кого не секрет, что выход советского общества кз состояния глубокого кризиса напрямую связан с решением именно этой проблемі.Это объясняется тем, что, во-первых, нкнеинее состояние процесса производства " концентрированном и обобщенном виде отраучет состояние к'аиего общества и весь комплекс его проблем и противоречий.Во вторых, процесс производства лежит в основе всей жизнедеятельности людей. В третых, слыт последних лет сата* -наглядный образом показал, что без создания присущего подлинно цивилизованному обществу порядка в сфере производства и выработки соответствующих принципов управления ей невозможно обеспечить динамичного и прогрессивного развития.
Производство, будучи довольно- слохнда процессом, концентрирует и объединяет в себ-э це.. ій ряд различных иокентов.Одниы . из таковых выступает производственная культура.В качестве взл-ной и сосавши части общей культура производственная культура имеет глубокие корни как з целом в производственной процессе, так и в различных форшх непроизводственной деятельности лядеЯ. ікіоіто в рамках отой объективной и дкалектнч-сетй взаимосвязи следует искать ода: из важнейших источников а;, чвизации всестороннего потенциала человеческого фактора.
Производственная культура выступает гажнейией стороной,качественной характеристикой социальной практики.И поэтому совер-
тенствование социальной практики с необходимостью требует повышения культуры производства. %и этой недостаточно одного лишь обновления средств и условий культурной деятельности .;юдей.Нас-тоятельньш требованием при оценке результатов и тенденций отой деятельности должна быть ориентация на соответствующие мировые стандарты и достижения.
Производственная культура способствует формировании у людей чувства исторического оптимизма, активности в достижении иелей, инициативности и других социально значимых качеств; играет существенную роль в преодолении "елого ряда проблем, возникающих в ходе их совместной деятельности и обцения.Она такге в определен' ной мере стимулирует повышение уровня субъективной подготовки человека к использованию имеющихся возможностей совершенствовать .среду своего социального бытия, образ и стиль своей яизни.
Существующий уровень разделения" общественного труда обусловил тот-факт, что деятельность определенной части людей является источником изменений условий кизни других.Поэтому повышение' культуры производства следует рассматривать , презде всего, как существенный фактор обновления.и совершенствования условий жизнедеятельности лодеи, приобретения иш подлинно цивилизованных форц я содоркакиї.
КєоЗходеіз ущіїщагь, что в современных условиях проблема
прокзсздоїссгсгзй культури, шзтупааг.эй важнейший средствоц ак-
тивягацил "егбвочгекэго фактора, приобретает определенные репю-
ісльїгп. ц-іаіаоїакмїлз ссвбедааста.Цродвкаенко республик по пу-
5Н1 подет-аюго" суссреіїитста,. пзроход к з&иочшм цоханизідан psry-
saposusut оззкюіажоЯ ц'другиз раілиі. совреманной &изнм настоя-
яешэ ї^сбул* ііссдодоеіісй игіс-ушзатюй проблеш на примерз
іошззїіівк ргазуЗдл: ti еграсяеГ. производства, выработка при этом
научно сйаскосаацг; ргівьзддац::й. ц врадлогениЯ.Несоиаенно, что
подсбізЛ подход к кау«21«# регзнкэ данной проблемі создает до-
іиашігсаькя ргадьігя'.сосїіоіїгабти органам власти, различный пред-
пркшгяа, учззздігсйа и .оргйказацшаї для совершенствования сеоой
соотвстетвукрй д-еггсяькосяа.' . .
'Степит?» nrnragOTaKHocw пробдеш. . Проблема ЕровзаодсмсшоЙ культуры и человеческого фактора в той tust 1Я50Й степени находились и находятся в центре внимания советских учзнцх -.обществоведов.Основное tte-го в их исследова-
ниях уделено таким вопросам, как организация и управление производством; требования, предъявляемые к социально-экономическому, технико-технслогическому и нравственно-эстетическому уровням .производства; совершенствование, обновление произвол- ства и утверждение нов.го облика работника под ш:иянпем научно-технического прогресса; факторы, обусловливающие развитие производств шок культуры; сущность, структура и пути активизации человеческого фактора и др
Следует особо отметить, что в раэработкз' рагшпімнх аспектов рассматриваемой проблей' определений вклад г.несли и азербайджанские кселедс затели.Яра зтом га основу были взяты материалы республики, основное вникание уделено национально-региональми.: .особенность^,;, сформулирозан г^лнЯ ряд, пенных практических предложений и геко;.іен",а!,;ін.'~
I. См.: Лктпзнззния человеческого feii-crona и ч$тективность труда. М.І990; Акисимаз С.Л. Культура тууца современного рабочего. М.І935; Бпіі^к И.О. Культура производства и личность.).!.1990; Еелкин 12.3. Человеческий гЬактор общественного птсизэодстга.,\'.1989; іївянов ЗЛІ. Сониология сегодня. М.І9Й9"; Коган Л.Н. Человек и его судьба.М.І9&3; Клубов А.В. Ловы^ение роли соп;алык факторов в управлении в трудово:.-, коллективе,М. 1990: Малахов л.К. Человек и дауч-ко-теж'.пчсекпй игогрсссЛЛ?"^7; Латруазз З.Л.Соїтпальньїе гезегзм тсусового коллектива:..ути "еализалии.Киев.1990; Развитие личности: гхобльчы, поиски, ре:і;он:ія.МЛ989; Соииодогия. М.І990; Сог.иалънке ориентиры сбноэления:об-ідество и чело вех.!.;.1990 Социальные аспекты перестройки упсаг. :ния сбцес?вс?.и"..193$; Служба социального таззития предприятия. ;."..19о9; Трудовой коллектив к активная жизненна" позиция личности. Л.1936; Человеческий фактор пгеггесса социализма: сущность и прсблеш.їіЛ989;Чело-вечєсіспй фактор (.нировозренческип аспект) Алма-Ата, 1989.
Z. См.: Аббасов J'. Строительство нового общества и инженерно-технический труд.Баку, 1933; Аллахвердиил Г.ь. Лробле-.іь! планирования сэниалънои развития. Баку. 1986-Ахмед-лн Дя., Согоконог. 13. ьеседн о сошологкк. БакуЛ972; Кулиев к. Человеческий фактор и ускорение социальгго-эко-то:;г:ческогс развития Лзевбакд-ансяой ССР.Баку,1987; Заидов Т. Социальный аксйеркмент.Еаку,198г; шіанов Г., Гагтаея 3. Социальная политика КПСС на современной этапе. Баку, 1987; Сатаров С.Советское общество: к новому качественному состоянию. Баку,1989; Материалы республиканской научной конференции "Актуальные проблемы техники, технологии з текстильной и легкой промышленности .Нитавабад, 1989; Иакирзаде А. Советский образ лизни. Баку,1979; Ширалис-в Г.,Вахидов >. Нормирование гармонично развитии личности. Баку,1987 и др.
Отдавая должное научней ценности вышеуказанных исследований и признавая тот несомненно существенный уклад, который они внесли d разработку теоретических и практических вопхосов взаимосвязи производственной культуры и человеческого фактора, необходимо чаюг.е ответить следующее.В этих работах не кашли своего адекватного отражения и научного анализа те принципиально ноше аспекты рассматриваемой проблемы, которые возникли в результате экономического и социально-политического крииха общества, перехода к.рыночным отношениям и других перевиваемы., им. коренных изменений в различных сферах жизнедеятельности.В связи о этим ощущается острая потребность в переосмыслении целого ряда теоретических положений, и выводов, содержащихся в соответствую- ' щей научной литературе.
Подытоживая сказанное, следует отметить, что актуальность проблемы взаимосвязи производственной культуры и человеческого фактора, отсутствие её исследований с учетом происходящих в 'обдестве в настоящее время кардинальных перемен, а также нераз- работанность этих вопросов с точаи зрения национально-региональных и отраслевых особенностей обусловили выбор темы данного диссертационного исследования.
Цель и за; ачи исследования. Цель диссертационной работы заіслючается в выяснении роли и места производственной культуры в процессе активизации человеческого фактора, -выявлении оптиігі.ь-шх путеГ, и средств совершенствования механизма кх взаимосвязи и взаимовлияния в современных условиях, осуществлении в указанном аспекте социологического анализа производственной деятельности рабочих и служащих в конкретной социальной сфере.В соответствии с поставленной цель» в диссертационной работе предпринимается попытка рекить следуйте исследовательские задачи:
рассмотреть сухость производственной культуры как сложного, многопланового социального феномена и ваинейшей состав-Ной части оба\ей культури;
обосновать необходимость активизации человеческого фактора для социального прогресса и динамичного развития общества, выяснить роль производственной культуры в данном процессе;
определить наиболее основные принципы взаимосвязи повышения культуры производства и активизации челсіеческого фактора
и на этой основе выделить главк 'в направления влияния различных сторон производственной культуры на изменение и обнав-ление социального облика работников текстильных комбинатов;
показать новые особенности повышения производственной ' культурк работников текстильных комбинатов и активизации в результате "того кх социальной деятельности в условиях характерной дли современного этапа развития наїпиго общества экономической и социально-политической напрягтендасги;
выявить факторы, отрицательно влиякцие на 'развитие производственной культ;-ры и активности работников данной, отрасли в связи с формированием структур рыночной экономики, и раз-работ чть конкретные предложении и рекомендс: пи по преодоления их негативного еоздєйсгвкя на указанные процессы;
исследовать национально-региональные аспекты анализируемых проблем с учетом происходящих в республике экономических, социальных и политических перемен.
S ГНаучная новизна диссертации заключается, прежде всего.в само Г. постановке актуальных проблем развития производстпен-нои культуры и человеческого фактора с то-ши зрения прои ходящих в ооцестзе" кардинальных преобразований,национально-региональной и отраслевой специфики.?* этап связи необходимо под-
черкнуть, что производственные коллективы текстильных комбинатов ЛзербаГ;- мнекой республика впервые привлечены в качестве объекта подобного рода исследованиями то яе время, теоре?и-г"чесКПЯ анализ указанных проблем'позволил получить следующие результаты, обладающие зігементаїл научной новизны:
- различные компоненты производственной культуры, взятые
с точки -фенил их влияния на актигнзацию'человеческого фак
тора, рассмотрены с поэили их комплексности и системной вза-
^ независимости, при этом определено их специфическое у.есто в общем культурном пространстве;
- на основе учета особенностей социального климата в
производственных коллективах текстильных комбинатов сформу
лированы и научно обоснованы определенные прогнозы относитель
но возрастания производственной культуры юс работников и ак
тивизации в этой связ" человеческого фактора на различил
уровнях социальной систолы;
- Б -
- предпринята попытка раскрыть механизм и выявить специ-
фическне особенности воздействия культуры производства на со-
, циальное положение, социальную позицию и в целом социальную
деятельность работников і ;нкретных регионально-отраслевых
производственных коллективов;
/ - определена роль экономической, социальной и культурной
политики государства как важнейшего средства оптимизации сис-
теда взаимодействия производственной культуры и человеческого
фактора в условиях экономических и сс-іально-пслитических ре
форм, к на этой основа рассмотрен и обобщен целый ряд соогвет-
\ ' ствуюіцих конкретных фактов, взятых из жизни производственных J
Ч коллективов текстильной отрасли республики. 3 ~~
Практическое значение диссертационной работ: определяется, в первую очередь, тем, .что с точки зрения анализируемых проблем осуществлено социологическое исследование в коллективах текстильной отрасли, и при атом-сформулированы конкретные ре-комендации по решению соответствующих вопросов и преодолению возникающих трудностей.В диссертации на основе материалов,соб-ранных ка Еаки скоы текстильном прсизводственно-квейноы объединении им.В.И.Денкна, Гянджинсксм и Улнгечаурском текстильных комбинатах, —вдвигаются обоснованные в экономическом и социальном плане предложения, которые могут быть использованы на целом ряде предприятий легкой прокьсленносги.Полученные в ходо диссертационного исследования результаты могут быть использованы не только трудовыми коллективами, но и соответствующими государственными органами, различными учреждениями и организациями в деле повышения производственной культуры, создают условий для все более полного проявления.способностей человека, ускорения экономического, социального и духовного прогресса общества.Сформулированные рекомендации и предложения обладают определенной значимостью и для раеработка целевых социальных программ, повышения эффективности общественного воспитания грудяїцихея.
Материалы диссертации могут быть использованы также в научно-исследовательской и лекционно-пропагандмстской работе, преподовашш соответствующих тем.социально-политических длецил лян .
Методологической и теоретической основой диссертации послужит соответствующие положения обцесэциологкческой теории. В ходе исследования автор опирался ка научные труды советских учеккх-обцестЕоведов, посЕяценные различным аспектам производственных отношений, духовной и материальной культуры, человеческого фактора и .других проблем; фактические данные, опубликованные в материалах государственное статистики и периодической печати.
Целый рад теоретических выводов и полонений,-прзктичес-ких предложений и рекомендация, содержащихся в диссертации, разработан и сфорк^улирован на основе многопланового конкретного социологического исследова :ия,проведенного автором на текстильных комбинатах городов Баку, Гякдяи и Мингечаура.
Апробация работы. Диссертационная работа обсукдена а рекомендована к защите на заседании отдела теории и практики социализма института философии и права Академии наук Азербайджанской республики.
Основнім положения и выводы диссертаций были апробированы на Республиканской научной конференшш "Актуальные проблемы техники и технологии з текстильной и легкой проигаленностл /Кировабад, 1939г./, на юбилейной научно-практической конференции, посвященной десятилетия образования Азербайджанского технологического института /Гянджа, 1991г./, а такте нашли своё отрзлекие з опубликованных автором двух научных статьях, трех тезисах и методическом пособии.
Структура диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, двух глав, заключения л списки использованной литературы.