Взаимодействие предпринимательства и трудовых коллективов как социально-философская проблема Будякова, Светлана Николаевна

Введение к работе

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ I. Актуальность проблемы исследования и состояние ее научноГ; разработки. Социально-философская проблема взаимодействия предпринимательства и трудовых коллективов как движущих сил общественного развития имеет принципиальное значение в современных условиях системного кризиса, охватившего российское общество. Тема движущих сил весьма традпцпонна для нашей социальной философии советского периода. Но в постсоветское время интерес к пей значительно упал. Объективно это выглядит как уход от проблематики, связанной с ролью широких масс в развитии общества, что может оказаться стратегической ошибкой, ибо от проблемы движущих сил неотделимо решение всех вопросов, касающихся функционирования и развития российского общества, в том числе центрального - вопроса об историческом выборе России. Эти обстоятельства побуждают обратиться к геме движущих с^:: і общественного развития. Очевидно, что движущие силы развития общества представляют собой систему, элементы которой неравновесны и взаимосвязаны. С учетом конкретных исторических условии в работе анализируются главные из них, наиболее адекватно отражающие специфику современного российского общества в его переходном состоянии -предпринимательство¹ и трудовые коллективы. В центре внимания диссертанта - взаимодействие указанны* социальных субъектов. Что может явится основой такого взаимодействия, каковы его особенности, содержание, значение, каким образом может быть обеспечено управление этим взаимодействием, - таков круг вопросов, исследуемых r диссертации.

К сожалению, несмотря на большое теоретическое и практическое значение перечисленных проблем, интерес к ним обществоведения или резко упал, или приобрел односторонний характер. Так, проблема движущих сил рассматривается в основном лишь в учебной литературе (B.C. Барулин, Е.З. Волчек), предпринимательство, за немногими исключениями (Э.Н. Фетисов, И.Г. Яковлев, В.Г. Смолькок,

¹ Сам термин предпринимательство имеет до известно?» степени двойственное значение. С одной стороны, это определенная функция і; соответствующее занятие. С другой стороны, по аналогии, с купечеством, предпринимательство нередко воспринимается как номиьнцня социальной группы.

В.Х. Беленький), отождествляется с бизнесом, с частнокапиталистическим предпринимательством. Трудовые коллективы, которым в советский период посвящалось большое количество исследований (Б.В. Князев, В.П. Ратников, А.К. Уледов, З.И. Файнбург, В.Н. Иванов, А.С. Фриш, Л.Н. Коган и др.), практически исчезли из поля зрения ученых. Не исследован вопрос о взаимодейстзии предпринимательства и трудовых коллективов, в результате чего обедняются и теоретические исследования, и сама практика реформирования России, слабо учитываются социально-этнические особенности нашего общества и опыт зарубежных стран.

2. Объект и предмет исследования. Объектом данного исследо
вания являются движущие силы развития общества вообще, пред
принимательство и трудовые коллективы, то есть социальные субъ
екты, анализ деятельности которых особенно акіуален в современ
ны-, условиях.

Лредме/ом исследования - взаимодействие предпринимательски и трудовых коллективов, определение его оптимальных форм среда в и методов воздействия на это взаимодействие.

3. Цели и задачи работы. Цель своего исследования автор видит
в том. чтобы попытаться дать теоретическое решение проблемы дви
жущих сил российского общества и их взаимодействия и выработап
на этой основе предложения, которые в случае их использования н;
практике способствовали бы оптимизации социального развитш
страны.

Решаемые з работе задачи и сама структура диссертации под чинены достижению этой цели. Автор стремится решить две крупньи задачи:

1. Подвергнуть социально-философскому анализу движущие си
лы общественного развития. Для этого необходимо проанализиро
вать традиционные подходы к социально-философской проблем
движущих сил развития общества и внести коррективы в эти подхо
ды с учетом современной ситуации. Далее следует вычленить те дви
зкущие силы, которые имеют особое значение для развития россий
ского общества и выявить их важнейшие характеристики. Эта задач;
решается в первой главе диссертации.

2. Подвергнуть социально-философскому анализу взаимодей
ствие важнейших движущих сил российского общества, т.е. предпри

шмательства и трудовых коллективов, и раскрыть значение и пути штенсификации этого взаимодействия, повышения его эффектив-юсти в современных условиях. Эта задача решается во второй главе диссертации.

4. Методологическая основа исследования. Методологические
эсновы исследования связываются прежде всего с диалектическим
методом. Автор диссертации опирается на такие аспекты диалекти
ческого метода, как взаимосвязь явления - сущности - содержания -
формы, общего - особенного - единичного, проблема преемствен
ности, диалектического синтеза и особенно принцип взаимодействия.
Предпочтение, отдаваемое автором диалектическому методу, связано
со спецификой исторического периода, переживаемого челове
чеством. Как это бывало уже не раз, с наибольшей остротой проти
воречия данного периода проявляются в России. Не случайно в на
шей обществе очень остро стоят вопросы о формацнонной теории К.
Маркса, о социальном прогрессе и т.д.

Актуализация этих вопросов связана с тяжелейшим поражением социализма на планете, открывшим шлюз для широкого излияния аргументов против марксизма, в том числе против формационной теории. Автор полагает, что формационнып подход не утратил своего значения. Это подтверждается реальным существованием социально-экономических формаций.

Данная диссертация строится на методологической посылке о том, что оптимальный вариант развития России связан не с реставрацией социализма или капитализма, а с синтезом лучших элементов этих двух формаций, с движением к обществу интегрального типа.

5. Научная новизна диссертации в общем виде заключается в
том, что с концептуальных позиций (на основе анализа движущих
сил развития общества и социального взаимодействия) впервые" в
развернутом виде рассматривается с социально-философских и со
циологических позиций такое явление российской жизни, как вза
имодействие предпринимательства и трудовых коллективов. 1$ рабо
те получены следующие результаты, которые выносятся на защиту:

І. Развивается субъектно-деятельностный подход к проблеме движущих сил развития обшества. Движущими сипами полагаются социальные субъекты, участвующие в историческом творчестве.

1. Анализируется с учетом западного опыта и специфики нашего общества предпринимательство как важнейшая движущая сила общества в условиях рыночного хозяйства. Особое внимание уделяется многообразию форм предпринимательства, в частности, предпринимательству без обладания собственностью и на основе коллективной собственности.

2. Обосновывается возможность создания в России социальногс слоя предпринимателей, специфической суперобщности, состоящее из представителен различных классов и слоев, и определяются пути решения этой задачи.

3. Выявляются источники генезиса трудовых коллективов каь важнейшей движущей силы советского общества, условия и противоречия их функционирования и развития в советский и постсоветскш периоды.

4. Определяйся специфика социального взаимодействия, анали зируется взаимодействие между предпринимательством и трудовым! коллективами на основе коллективной собственности как механизм обеспечивающий решение ряда стратегических задач, в том числе і достижение нового состояния движущих сил российского общества.

5. Анализируется коллективная собственность как основа вза нмоденствня предпринимательства и трудовых коллективов и каї позитивный фактор социального развития российского общества Сопоставление коллективного и частнокапиталистического пред прилтий выявляег не только различия, но и товдество между НИМИ, і следовательно, возможность развития плодотворного сотрудни чества между ними. ^

6. Обосновывается роль взаимодействия предпринимательелв; и трудовых коллективов как механизма социального согласия н; коллективных предприятиях, опыт которого позволит выработат оптимальную схему социального партнерства для предприятии других форм собственности.

6. Практическая значимость и апробация рубать:. Автор стре милея ьнесги посильный вклад в решение острейших проблем, шире ко обсуждаемых научной общественностью, истеблишментом и оп позицией.

Материал, излагающийся в диссертации, может быть использован в процессе преподавания философии, социологии и других общественных дисциплин.

По теме диссертации опубликовано 8 работ, в том числе в цент
ральной печати. Основные положения работы докладывались и об
суждались на научных конференциях и семинарах: "Проблемы фор
мирования и развития новой системы субъектов собственности в
процессе реформирования российского общества",

"Методологические проблемы исследований социальных измене
ний в российском общесгве", 'Проблемы становления гражданского
общества в России", "Социальное партнерство: государство, бизнес и
общественные организации", прошедших в Красноярске в 1993-1997
годах. _

7. Структура диссертации. Диссертация изложена на 100 страницах и состоит мі введения, двух глав, каждая из которых содержит три иараюафа, заключения и списка литературы.

Работа включает три таблицы и одну матрицу.