Социальная философия хозяйства: методология деятельностного подхода Пищик, Александр Михайлович

Введение к работе

АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ определяется теоретической и практической потребностью преодоления кризиса сферы хозяйственной деятельности (далее по тексту— СХД). Сущность кризиса определяется глобальной дисгармонией меры человека и меры предметного мира, вовлеченных в СХД. Гармонизация двух мер возможна на путях универсального, целостного, системного духовно-теоретического и материально-практического освоения СХД. Прежде всего, должны быть гармонизированы: 1) все этапы жизненного цикла разрабатываемой СХД — исследование, экспертиза, проектирование, внедрение, эксплуатация, утилизация; 2) все функции СХД — производство, обмен, распределение, потребление; 3) все среды СХД — природная, техническая, социальная, гуманитарная.

Раскрыть возможности методологии деятельностного подхода для решения философских проблем гармонизации СХД— главная задача данного исследования.

характеризуется состоянием методологии деятельностного подхода вообще и ее применимостью к СХД. Деятельностный подход сформировался в немецкой классической философии (Кант, Фихте, Шеллинг, Гегель, Фейрбах). Итог этого периода подведен К. Марксом в первом тезисе о Фейербахе. В одиннадцати «Тезисах о Фейербахе» К. Маркс изложил свою философскую идею деятельностного подхода, которая в последующих трудах разворачивалась в концепцию, программу и механизм реализации. Сфера экономики апализирова-

лась Марксом с позиций деятелыюсгного подхода, начиная с «Экономическо-философских рукописей 1844 года» и кончая «Капиталом».

Философия хозяйства с позиций деятельностного подхода анализируется русским религиозным философом С. Н. Булгаковым.

Различные аспекты философской концепции деятельности представлены в работах Къеркстора, Шопенгауэра, Ницше, Гартмана (воля); баденской школы неоконтпапства (межличностные отношения), Кассирера (знаковые структуры), Выготского (психология мышления), Вебера, Знанецкого (теория социального действия), Лосского (этика) и др.

Деятельностный подход в XX веке мигрировал из философии в различные области знания. В настоящее время выделяются следующие концепции деятельности: пенхо-бнологиче-ская — Ж- Пиаже; общеисихологическне — С. Л. Рубинштейн, Б. Г. Ананьев, А. И. Леонтьев; праксиологическая — Т. Ко-тарбинский, Т. Томашевскіїї'і, Я. Ренковскпй, В. Гаснарский; профессиографическне — Д. А. Ошанин, К. К. Платонов, В. Я. Дымерский, Е. А. Климов и мм. др.; психолого-недагогиче-ские — П. Я. Гальперин, Н. Ф. Талызина, 3. А. Решетова, И. В. Кузьмина, Н. Г. Салмина, В. Д. Шадрнков; инженерно-психологические—Б. Ф. Ломов, В. Ф. Рубахин. Л. А. Крылов и мн. др.; социотехнпческая — В. Я- Дубровский, Л. П. и Г. П. Щедровицкие, Э. Г. Юдин и др.; обобщенная психологическая — Г. В. Суходольски-й '.

В последнее время деятельностный подход стал международным движением ученых и практиков. Проведено два международных конгресса по теории деятельности: в 198G г. віа-' падном Берлине и в 1990 г. в г. Лахтн (Финляндия).

Данные конгрессы проведены в рамках международной постоянной конференции по исследованиям в области теории деятельности (МПКИТД). Эта организация создана для того, чтобы объединять усилия специалистов различных областей науки, разрабатывающих проблемы человеческой деятельности. Среди целей МПКИТД указана необходимость разработки теории деятельности как основы междисциплинарного сотрудничества и интеграции теории и практики. На втором конгрессе учрежден официальный орган МПКИТД —

¹ См.: Суходольский Г. В. Основы психологической і сорив деятельности.—Л., 1988, с. 43—44.

«Jurnal of the Multidisciplinary Newsletter for Research Activity Theory».

Активными участниками данного движения, внесшими существенный вклад в разработку теории деятельности, являются: К. Amano (Япония), Е. Bol (Нидерланды), Y. Engst-rom, A. Eskola, Y. P. Hayrynen (Финляндия), L. Garai (Венгрия), M. Hedegaurd (Дания), D. Middle (Великобритания), В. В. Давыдов, В. П. Лекторский (Россия), S. Scriber. М. Cole (США), В. Sutter (Швеция), С. Tolmon (Канада), S. Veg-getti (Италия), G. Riickriem (Зап. Берлин), В. Fichtner (Германия) и мн. др.>.

Последний конгресс показал, что теория деятельности находится в стадии становления. Существует множество различных подходов к ее построению¹: Диссертант придерживается концепции построения общей теории деятельности Нижегородского философского клуба «Уннверсум»-3. Данная теория разрабатывается в приложении к основным сферам общества: научной и художественной, медицинской и физкультурной, педагогической и управленческой, экологической и хозяйственной.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ. Цель диссертации— рассмотреть проблемы социальной философии хозяйства с позиций методологии деятелыюстного подхода. Данная цель реализуется в результате решения следующих задач: 1) построение системы принципов деятельности; 2) применение данных принципов к целостному освоению СХД и выделение системы социально-философских проблем этого освоєння; 3) анализ текстов о СХД с позиций разработанной методологии.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ИССЛЕДОВАНИЯ. Используемая методология имеет теоретические и практические основания. Теоретическим основа-

¹ Лбульланова К- А., Александров 10. И. Второй международным конгресс по теории деятельности//Пси.\ологический журнал, 1991, т. 12, № 3, с. 143—149.

' Деятельность: теория, методология, проблемы. — М., Политиздат, 1990. с. 3—361.

і Зеленой Л. А. Основные проблемы теории деяіе."імюсти//Мєтодоло-пія и теория деятельности. Тезисы докладов к X Межзональному симпозиуму. Горький; 1982, с. 4—7; Антропология (общая теория человека). Нижегородский философский клуб. Нижний Новгород, 1991.

пием является общая теория деятельности, современный вариант которой находится в стадии становления.

Практическими основаниями являются, прежде всего, такие современные мировые массовые системные движения, как управление качеством продукции, маркетинг, дизайн, эргономика и др.

НАУЧНАЯ НОВИЗНА исследования заключается в разработке концепции архитектоники методологии деятелыюет-ного подхода к философскому освоєнню СХД, состоящей из следующих компонентов:

1. Система 7 базовых принципов деятельности.

2. СХД как система 5 социальных образований: способностей, потребностей, деятельносгей, социальных отношений и институтов.

3. Восьмикомпонентный состав хозяйственной деятельности: субъект, объект, средство, процесс, результат, условия, система, среда.

4. Соотношение хозяйственной деятельности с 7 другими основными родами деятельности: научной, художественной, педагогической, управленческой, медицинской, физкультурной, экологической.

5. 48-клеточная матрица классификации требований гармонии меры человека и меры предметной среды в СХД.

6. 20-клеточная матрица классификации компонентов СХД.

7. 17-клеточная матрица экстенсиональной классификации искусственной предметной среды.

8. Типология хозяйственных социальных отношений.

9. Сфера хозяйственного потребления в аспекте 8 основных сфер деятельности.

10. Основные признаки трех исторических способов взаимодействия 8 сфер деятельности.

11. Состав теории обслуживания СХД.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ работы определяется ее применимостью в науке, педагогике, управлении и практике. Предлагаемая методология, по мнению диссертанта, может быть использована на всех этапах жизненного цикла разрабатываемой хозяйственной системы: при исследовании, проектировании, производстве (внедрении), эксплуатации, утилизации и экспертизе хозяйственной деятельности любого масштаба (макро- и микроэкономика) и

любой формы собственности. Менеджер йди хозяйственный руководитель смогут использовать ее для организации деятельности своей фирмы пли государственного предприятия, педагог — для составления учебного курса подготовки специалистов СХД, исследователь — для дальнейшей теоретической разработки системи поставленных is работе проблем.

АПРОБАЦИЯ. Основные положення диссертации были изложены на двенадцати межзональных философских симпозиумах (Горький. Нижний Новгород, 1980—1991 гг.). Главные идеи исследования неоднократно обсуждались на заседаниях Нижегородского философского клуба «Универсум», который является в настоящее время методологическим ядром общественного объединения «Общероссийская академия человековедения».

Результаты исследовании использовались диссертантом в 15-летней работе по организации различных аспектов хозяйственной деятельности ГП «Капролактам» (научная организация труда и управления, аттестация рабочих мест, бригадная форма организации и оплаты труда, приватизация государственной собственности), а также в педагогической деятельности в системе повышения квалификации.

Диссертация обсуждена и рекомендована к защите кафедрой философии и политологии Нижегородского архитектурно-строительного института.

СТРУКТУРА РАБОТЫ. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения и списка литературы.