Введение к работе
Актуальность исследования определяется необходимостью выработ-и единых теоретических представлений о языке и речи разнообразных оциальных групп, с одной стороны, и изучения и описания языка толбистов в контексте культуры Красноярска, с другой.
Теоретический аспект проблемы был обозначен еще в 20-е годы в аботах Е.Д.Поливанова, Б.А.Ларина, Л.П.Якубинского и других иссле-(ователей. однако и сегодня, несмотря на значительный опыт эмпири-іеских исследований языковых вариантов, социальная лингвистика не іасполагает единой концепцией корпоративного языка, что проявляйся, в частности, во множественности терминов (социальный виалет. .ругаювоа язык. арго, жаргон, слет, подъязок, субъязъас. сцегщаль-шй язык и др.).
Актуальность становится все более очевидной-на фоне смещения штересов лингвистов от литературного стандарта к суб- и даже юнстандарту.
Основные цели исследования: выявить условия существования и Специфику корпоративного языка, определить его место в типологии ізьковьк вариантов, сформулировать принципы исследования и описания сорпоративных языков . и представить на основе изложенных принципов сонкретный опыт такого описания.
Для реализации этих целей оказалось необходимым рассмотреть экстралингвистический и собственно лингвистический аспекты социаль-юй дифференциации языка, выявить причины неоднородности терминологических обозначений языковых вариантов, обосновать введение терки-іов "корпорация", "корпоративное общение", "корпоративный язык", а гакже системы понятий, в которых описывается каждый из- указанных феноменов.
Задачи практической части работы включают характеристику кор-юрации столбистов в контексте городской семиотики и культуры, эписание общения (с использованием опыта прагматики и теории ело-
весности) и языка столбистов.
Методы исследования. При сборе языковых данных были использо ваны методы неаосредственного и скрытого наблюдения, а также бесе ды, интервьюирования, анкетирования. Часть материалов получена пр анализе документальных, архивных, и картографических источников.
Материалом работы явились речевые факты, полученные автором 1982-95 гг. из следующих источников: повседневная устная речь ctoj бистов в непосредственном наблюдении, их устные воспоминания рассказы, беседа с ними; личные архивы столбистов разных поколени? рукописи, дневники столбйстских компаний разных лет; краевой rocaf хив, печатные тексты прессы, краеведения и художественной литератз ры, содержащие сведения о столбизме. Автором создана картотека Слс варя столбистов,.насчитывающая более 3000 словоупотреблений, комт ютерный банк данных о Столбах и столбизме для "Енисейской энциклс иедии".
Научная новизна работы состоит в том, что в ней впервые представлено комплексное описание феномена корпоративного язык; обусловившее вовлечение в сферу анализа широкого круга явлений, и: мавшихся нефилологическими дисциплинами. Выявлены разные аспек-описания корпоративного языкам предложена методика его анализа.
Ка основе представленных параметров экстралингвистическо: описания корпорации впервые исследована социально-поихологическ; природа и ролевая структура сообщества столбистов. Выявлен "метод логический ключ" описания.корпоративной культуры и общения, сфсрм; лкрованы принципы коммуникативного -анализа корпораций. Вперві представлена картина дифференциации речевых жанров в корпоративні сферах и выявлен набор жанров, характеризующих специфику общен; столбистов. В область научного описания вовлекаются малоизученк: факты корпоративной риторики".
Выявлены принципы описания корпоративного словаря, основи типы его дифференциации в языке столбистов, представлено описан столбистского лексикона с грамматическими комментариями. В научн оборот вводятся факты, позволяющие охарактеризовать корпоративн интерпретацию картины мира, специфику терминотворчества, языков рефлексии столбистов.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, ч оно позволяет уточнить и расширить представления о социальной ди ференциавди языка, типах языковой вариативности, о языковой жиз современного города и дает возможность дальнейшего филологическо описания различных типов корпоративных объединений на основе изл
.-5-
;нных принципов изучения корпоративных языков. Материалы диссерта-ш вводят в лингвистический оборот факты "языкового существования" той из приоритетных досуговых корпораций Красноярска.
Практическая ценность работы состоит в том. что ее результаты ішли применение при создании первой карты скальной части заповед-лка "Столбы" (топонимическое обеспечение), подготовке публикаций голбистских архивов, подготовке к изданию словника и энциклопеди-эского словаря "Енисейской энциклопедии" (153 статьи); в вузовском реподавании (спецкурсы "У карты Столбов. Опыт топонимического ком-. ентария". "Корпоративный язык (на'материале языка столбистов)"). ногие из полученных данных использовались в научно-популярных ыступлениях в прессе ("Столбовские вертикали", ."Свой голос". Красноярский рабочий", "Университетская жизнь"). Материалы дассер-аши могут быть использованы при разработке школьных курсов линг-и:тического краеведения, в. исследованиях языка города и культуры усской провинции.
Апробация работы. Результаты исследования докладывались на на-чно-практических конференциях столбистов "Столбы" как феномен куль-уры"-в Красноярске (1992, 1993). научных конференциях в Красно-рске (1987, 1990, 1992, 1993, 1994), Омске (1988), семинаре моло-[ых ученых в Челябинске (1994), международном конгрессе "Экология и іизнес в новых условиях" в Красноярске (1993).
По теме исследования опубликовано более 10 научных и науч-ю-популярных статей.
На зашиту выносятся следующие положения:
-
Корпоративный язык имеет тройственную природу, составляющие соторой - социум, речевое общение, язык - обозначены терминами 'корпорация", "корпоративное общение", "корпоративный язык".
-
Условия существования корпоративного языка: экстралинг-зистические - наличие корпорации, территориальная локализация совместной деятельности (профессиональной, бытовой и др.) и общения: нингвистические - наличие номинативных единиц, обозначающих специ-ільнне понятия в данном языковом коллективе, специфичность на раз-,шх уровнях (потенциально).
-
Принципы рписания корпоративных языков предполагают, зо-первых, характеристику корпорации, во-вторых, изучение общения в эбщефилологическом аспекте, и, в-третьих, описание языка.
-
Корпоративные языки обнаруживают разные типы внутренней дифференциации словаря и канрово-ситуатквную дифференциацию общения,
-
Корпоративная культура характеризуется набором жанров - ре--
чевьи, литературных, "зрелищных", описание которых составляет цен' ральный фрагмент корпоративной риторики, словесности и семиотики.
-
Описание языка как главного кода корпоративной культу] предполагает ономасиологический путь исследования, позволяющий вы вить корпоративную картину мира: изучение круга номинатов. корпор. тизного членения окружающей реальности, изучение процесса номинац и его результатов, анализ фактов языкового сознания корпорадаи. П этом структура номинатов является основанием для сравнения, сами лексиконы - единицами сопоставления, описание которых предполага выявление их объема, структуры, способов и средств номинации, тип дифференциации и т. д.
-
Столбизм - уникальный феномен городской и национальн культуры в целом. Корпорация столбистов, имеющая более чем веков историю, культивирует особый образ жизни, имеет свои традици Фольклор, письменную словесность, литературу.
-
Важные особенности столбистской коммуникации - наличие сс[ ры официального общения, значительная роль фактора мес^а коммуниь ции, дифференцирующего устные и письменные ее формы, сферы практ чески и эстетически ориентированного общения, типы речи. Риторі столбистов амбивалентна: это не только "риторика обмаї
(В.С.ЕЛИСТраТОВ), КО Прежде ВСеГО "ПОСВЯЩеНИЯ" И ПрИОбЩеНИЯ К CB!
му миру, в т.ч. через атрибуты смехового пространства компаний розыгрыш, шутку, "хохму".
Главное своеобразие общения столбистов составляет их коллі тивная эпистолярная коммуникация, представляющая значительную ю поративную ценность, уникальную традицию корпорации, важную ча^ столбистской культуры . '
9. Зоны наибольшей детализации картины мира столбистов
основные средства номинации, собственные имена (80% всего словар
связаны с пространственно-географической спецификой корпорации.
Структура диссертации. Работа объемом 327 страниц состоит Введения, двух глав, Заключения, Списка использованной литерат (317 названий). Списка источников, трех Приложений - "Словарь ст бистов. Словник", "Енисейский энциклопедический словарь. Крас ярские Столбы". "Столбистская словесность. Образцы текстов".