Введение к работе
АКИадьнссіЬ-райезя. Несмотря на богатый производственный опыт и значительное количество исследований, проведение работ по качеству машин осуществляется без объективной их оценки и сопоставления с лучшими отечественными и зарубежными машинами. При' втом машину почти не рассматривают в составе рабочего места — ячейку предприятия, где совершается часть производственного процесса для получения конечного продукта производства.
Работая в сложных условиях Азии на Алмалыкскбм руднике "Кальм8кыр*\ горная техника и обслуживающий персонал подвергаются влияниям окружающей среда.
Практика показывает, что только половину календарного времени рабочие места используются по назначению. Это объясняется, с одной стороны,недостатками в организации горных работ, а с другой
— несовершенством системы технического обслуживания.
Огромное количество факторов; обусловливающих полноту использования рабочего места, различное их влияние не нее затрудняет однозначную объективную оценку состояния рабочего места, его качество. В этой связи актуальной задачей'становится задача оценки качества рабочего места и различных факторов организационных, технических и др.. с целью повышения эффективности работы. предприятия.
К настоящему времени известно много различных методов оценки качества рабочих мест. В частности:
оценка и аттестация рабочего места рассматривается как процесс, имеющий несколько этапов, посредством которых достигается поставленная цель;
оценка и аттестация рабочего места рассматривается как результат предшествующих инженерных расчетов по установленному набору тежнико-вкономичееких показателей, характеризующих технический и организационный уровень рабочего места. Основным недостатком перечисленных методов является использование експертних оценок, носящих субъективный характер. .
Более совершенными являются безвкспертные методы, которые дают как качественную, так и количественную оценку рабочих мест.
Целенаправленное повышение эффективности использования рабочих мест в условиях полиметаллических месторождений возможно через оценку уровня качества рабочих мест, выявление взаимосвязи^
между елементами еиотемы. Этим вызвана необходимость решения втой задачи.
Цель работы. Установление закономерностей и зависимостей эксплуатационного уровня качества карьерных механических лопат в условиях полиметаллических месторозвдений, позволяющих выбрать наиболее рациональные режимы эксплуатации экскаваторов и факторы, обеспечивающие их эффективное использование в течение заданного периода времени.
Шша.paCojaj заключается в том, что для установления наиболее эффективных параметров системы: машина-забой-исполнитель (рабочего места) использован комплексный показатель, ' определенный на основании функционального критерия и. включающий в качестве единичных показателей основные эксплуатационные факторы, которые позволяют получить прогнозные зависимости. '
Научные положения,,рйзраоотаннвв лично автором, и ш новизна!
метод оценки вксплуатационного уровня качества рабочих мест, отличающийся тем,-что он базируется на использовании функционального критерия, позволяющего оценить работу механической лопаты за определенное время в конкретных условиях эксплуатации;
установлены закономерности эксплуатационного уровня качества карьерных механических лопат, отличающиеся тем,. что они позволяют устанавливать рациональные параметры рабочих мест. машиниста екскаватора;
показатели оценки уровня качества функционирования рабочих мест отличаются тем, что их функциональная работа в процессе эксплуатации определяется объемом вкскавируемых горных пород, средневзвешенным коэффициентом использования карьерных механических лопат за расчетный период времени и квалификацией машиниста;
ййесвдвзгаость и достоверность вагавиидолояений. выводов и рэкщендашЭ подтверждаются использованием современных математических методов, сходимостью результатов експериментальних исследований, обработанных с использованием методов математической статистики,, и выполненных в требуемом объеме.
ЗШ9ЕЯв_Рё0!ЕН. Научное значение работы заключается в установлении количественных зависимостей уровня использования рабочих мест от значимых вксплуатационных факторов, что позволяет управлять эффективностью работы горного предприятия.
Практическое значение^ состоит в разработке ряда мероприятий по совершенствованию рабочих мест, позволяющих повысить уровень качества их функционирования.
Ееадазадяя выводов и рекомендаций работы. Разработанные в диссертационной работе рекомендации по повышению эксплуатационного уровня качества рабочих мест были приняты на руднике "Кальмакыр" Алмалыкского горно-металлургического комбината Республики Узбекистан.
Апробация работы. Основное содержание работы, отдельные ее положения и результаты были доложены и обсуждены : на техничес-. ком совете Алмалыкского горно-металлургического комбината (АГМК); на Международной межвузовской научно-практической конференции "Надежность и качество горных машин и оборудования" (Москва, МТУ, 1991 г) Г на Международной межвузовской научно-практической конференций "Совершенствование конструкции, технологии изготовления и эксплуатации горного оборудования и средств автоматизации" (Москва, ШТУ, 1992 г); на Международной межвузовской научно-практической конференции «Проблемы повышения надежности уровня безаварийной эксплуатации электротехнических и электромеханических систем, комплексов а оборудования горных.и промышленных предприятий (Москва, МНУ, 1993 г): в институте проблем труда им. Дубенко (Москва, 1994)} ва совместном заседании кафедр ТМР и Ш> Московского государственного горного университета.
ПМЛйКадяи. По результатам работы выполненных исследований опубликовано 6 научных работ.
Структура и объем работы- диссертационная работа общим объемом 167 стр. состоит из введения, пяти глав и заключения, содержит 144 стр. машинописного текста, 25 рисунков,; 22 таблицы, список использованной литературы из 84 наименований и приложений на 15 страницах.