Введение к работе
a№M<'J'] ---
актуальность. Одной из прогрессивных форм организации физической культуры в производственном коллективе являются физкуяьтурно--оздоровитеяыше центры (ФОЦ) (Павлова Г.В. ,1981; Вилькин Я.Р., Каневец Т.М., 1985; Нифонтова Л.Н., 1985; Белоусов В.В., 1987; и др.). Влияние рыночных отношений на социально-экономические условия функционирования трудовых коллективов значительно осложнило деятельность ФОЦ предприятий. От работников ФОЦ в настоящее время требуется высокий уровень профессиональной подготовленности, позволяющий в условиях кризисной ситуации сохранить и укрепить у трудящихся устойчивый интерес к занятиям' физическими упражнениями. Решение данной проблемы тесно связано о совершенствованием информационных знаний и умений работников ФОЦ и занимающихся, позволяющих повысить результативность их практической деятельности. Однако в научной литературе не рассматриваются деятельность ФОЦ с позиций информационных процессов и роль работников ФОЦ в организации этих процессов. Актуальной научной проблемой является разработка эффективной системы информационного обеспечения ФОЦ предприятия.
Работа выполнена в соответствии со Сводным планом НИР Госком-спорта СССР на I98S-I990 гг., нацравление 4, тема 4.1.3.
Гипотеза. Предполагается, что удовлетворение физкультурно--спортивных потребностей, интересов трудящихся находится в тесной связи с информационным обеспечением ФОЦ предприятия. Разработка и внедрение в практику оптимальной системы информационного обеспечения ФОЦ сделают данный процесс более управляемым, что положительно скажется на качестве информации, информационных действиях его работников, методическом обеспечении функций ФОЦ, увеличении объема двигательной деятельности и методических знаниях занимающихся.
Объект исследования - специалисты физической культуры и зани-
мающиеся в условиях ФОЦ предприятия.
Вшдмег исследования - существующая и проектируемая системы информационного обеспечения ФОЦ как важнейший фактор повышения эффективности профессионально-педагогической деятельности работников и физкультурно-оздоровительной деятельности занимающихся.
Ие, ль наботы -оптимизация информационных процессов в ФОЦ путеї создания и внедрения в практику системы информационного обеспечен^ ФОЦ, направленной на повышение эффективности его функционирования.
Задачи исследования:
-
выявить фазкудьтурно-спортивныё потребности, интересы трудящихся в условиях экономической реформы и факторы, обусловливающие уровень их удовлетворения;
-
изучить состояние информационного обеспечения ФОЦ как важного фактора повышения эффективности физкультурно-оздоровительной работы на предприятии;
-
экспериментально обосновать систему информационного обееле чения ФОЦ, направленную на более полное удовлетворение физкультур-но-спортивных потребностей, интересов трудящихся в условиях экономической реформы.
методы исследования: теоретический анализ и обобщение литературных источников и официальных документов, регистрационное обследование, опрос (анкетирование, интервью, беседа), педагогическое наблюдение, моделирование, организационное проектирование, экслер: ная оценка, педагогический эксперимент, методы математической статистики.
Научная новизна. Данная работа является первым исследованием информационного аспекта деятельности ФОЦ предприятия. В ней излож ни новые, теоретические положения, связанные с пониманием сущности ФОЦ как специфической социально-педагогической системы, анализом
овершенствованием его информационного обеспечения. В результате роведенного исследования впервые: выявлены физкультурно-спортивныа ютребности, интересы трудящихся в условиях экономической реформы, ровни их удовлетворения, роль в этом процессе ФОЦ предприятия; оп->еделекы особенности $0Ц как объекта информационного обеспечения; доведен комплексный количественный и качественный анализ информа-рга в ФОЦ и процессов ее преобразования; разработана модель системы мформационного обеспечения ФОЦ предприятия, предусматривающая оп-имизацию-носителей и каналов информации, ее содержания, информаци->нных функций работников; средств преобразования информации. Экспе-)имеитально обоснована модульная обучающая.программа повышения мето-(ических знаний занимающихся в области организации физкультурно-оз-(оровитольной деятельности. Виявлено влияние модульной программы на [армирование у зшшмающихся устойчивой потребности в занятиях физп-іескими упражнениями, увеличение'объема двигательной деятельности, говышение уровня практических знаний и умений в области ее рацио-іальной организации.
Практическая значимость. Разработанная система информационного збеспечения ФОЦ способствует более полному удовлетворению потребностей работников ФОЦ и занимающихся в своевременной и качественной гаформации по вопросам методического обеспечения физкультурно-оздоровительной деятельности, повышению ее эффективности. Модульная обучающая программа позволяет активизировать познавательную и практн-івскую деятельность трудящихся в сфере физической культуры и спорта, ^проектированные организационные средства (классификатор информации, цокументограмма, информационная матрица, информационная карта) позволяют работникам ФОЦ практически реализовать основные положения разрабої'аішоіі системы информационного обеспечения ФОЦ, способствуют ?овзр!!кнствовашгч механизма взаимодействия работников ФОЦ, врачебно-
..4 -медицинского персонала, администрации и общественных организаций предприятия в реализации основных направлений этой работы. Практические рекомендации по внедрению системы информационного обеспечения ФОЦ в практику дозволяют целенаправленно организовать ату работу.
Результаты исследования могут быть использованы непосредственно в практике работы ФОЦ предприятий, при проведении семинаров-совещаний с физкультурными работниками, при изучении соответствующих разделов курса "Организация управления физкультурным движением'' в институтах физической культуры.
Основные положения, выносимые на зашиту:
-
значимым фактором, способствующим более полному удовлетворению физкультурно-спортивных потребностей, интересов трудящихся, является повышение эффективности работы ФОЦ предприятия на основе коренного улучшения его информационного обеспечения;
-
формирование системы информационного обеспечения ФОЦ основано на использовании комплексной методики, включающей изучение особенностей ФОЦ как объекта информационного обеспечения, информационных потребностей работников ФОЦ и занимающихся, реального состояния информационных процессов в ФОЦ, разработку модели и организационное проектирование средств ее. внедрения в практику;
-
разработанная система информационного обеспечения ФОЦ предприятия способствует оптимизации информационного фонда и процессов преобразования информации, положительно сказывается на удовлетворе- нии информационных потребностей работников ФОЦ и занимающихся, создания бдагоприятных организационно-педагогических условий для аффективной физкультурно-оздоровительной деятельности занимающихся.
Структура и объем. Работа оостоит из введения, четырех глав, выводов,практических рекомендаций, списка литературы и приложений. Основная часть диссертации изложена на 137 страницах машинописного
текста, включая 14 рисунков и 18 таблиц. Список литературы насчитывает 178 наименований, из них 8 - на иностранных языках.