Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Влияние научно-технического прогресса на профессионально-квалификационный состав рабочих кадров в машиностроительной промышленности (на примере Грузинской ССР) Орагвелидзе, Жужуна Владимировна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Орагвелидзе, Жужуна Владимировна. Влияние научно-технического прогресса на профессионально-квалификационный состав рабочих кадров в машиностроительной промышленности (на примере Грузинской ССР) : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05.- Тбилиси, 1990.- 22 с.: ил.

Введение к работе

Актуальность проблемы исследования. Одна.из важнейших задач экономической политики на современном этапе и-на перспективу заключается з обеспечении народного хозяйства квалифицированными кадрами, повышении квалификации рабочих, как и работников других категорий и т.д.

Экономическое развитие невозможно без широкого внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективного использования квалифицированных п высококвалифицированных кадров.

Изучение изменений в структуре рабочих кадров в связи с научно-техническим прогрессом тлеет большее научное и практическое значение. В республике проводилось немало исследований по проблемам формирования и использования рабочих кадров, однако з основном они касались укрупнешшх отраслей народного хозяйства, тогда как указанные проблемы остаются недостаточно изученными по отраслям промышленности,- особенно по машиностроению.

Изучение тенденций изменения структуры рабочих кадров в свя
зи с техническим прогрессом, прогнозирование со на долговремен
ную перспективу очень вамо- для правильной профессиональной ориен
тации молоденп, для решения целого ряда проблем, связанных с обра
зованием, подготовкой кадров, профессиональной ориентацией, вибо
ром профессии и т.д. ф

Решение этих проблем позволит уменьшить неудовлетворенность молодежи выбором профессии, сократить текучесть кадров, улучшить их отбор и подготовку, обеспечить более быстрое и эффективное включение молодеяи в трудовой процесс. Вместе с тем сно способствует росту производительности труда, а тем самым повышению эффективности производства.

Степень разработанности проблемы. Влияние науч з-техничоско-го прогресса на профессионально-квалификационный состав рабочих кадров, исследование структуры рабочего состава, научное обоснование уровня квалификации кадров в ^оотвотствии с требованиями производства широко освещено в трудах многих советских экономистов, в частности: В.Б.Белкина, Е.Н.Еильцова, А.А.Назарова, Е.Л. Борисова, В.А.Камина, Г.А.Егиазаряка, Е.Г.Калустина, В.?.Комарова, В.М.Мелиховского, А.Г.Здравомыслова,.Д.Н.Карпухина, B.C.

- 4 ~

Бялковской, Б.В.Кревневпча, И.С.Масловой, Б.А.Цыпина, С.Г.Струми-лана, А.М.Вейберга а др.

Отдельные вопросы исследуемой проблемы рассмотрены и в трудах
г] /зинскпх исследователей Адвадзе B.C., Гуния А?Л., Адеидвшпі
Г.Г., Вепхвадзе B.C., Малапшія Г.М., Хурцидзе Н.К., Тактакяшшли
Г.Ч. з др. ;

Однако в большинстве указанных работ в основно:,! рассматриваются изменения в профессиональном составе рабочих кадров и в подготовке квалифицированных рабочих. Специальных исследований, посвященных непосредственно проблемам структурных сдвигов в составе рабочих кадров, прогнозированию изменения профессионального состава в связи с технически.! прогрессом и определению потребности в квалифицированных рабочих в маоиностросаш, к настоящему времени проведено явно недостаточно.

Следует указать и на слабую разработанность методики научного прогнозирования изменения структуры рабочих кадров з связи с технически,! прогрессом, определения потребности отраслей экономики республики в рабочих ведущих профессиональных групп и профессий на долгосрочную перспективу. Недостаточная разработанность вышеуказанных проблем и особая ваяность их решения и обусловила выбор теш исследования.

Поль и задачи исследования. Цель работы заглэтается в исследовании влияния научно-технического прогресса на профессионально-квалификационную-структуру рабочих кадров и определении потребности машиностроения Грузинской ССР в рабочих кадрах по вакней-ш: { профессиям.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих
основных задач: .

анализ влияния научно-технического прогресса на квалифпка- ' ционно-профессиональнуи структуру рабочих кадров;

характеристика использования рабочих кадров в машиностроении по основным грушам профессий, а также по уровню механизации тру.#,

определение влияния основных факторов на уровень квалифика- цен-рабочих разных профессий; установление степени соответствия

пх уровня развитию средств производства; .".-,

- усовершенствование методических подходок к прогнозировании потребности квалифицированных работах кадров по отдельным группам профессии;-

- составление прогноза потребности машиностроения республики в квалифицированных рабочих кадрах по важнейшим группам профессии на период до 2005 года.

Объектом исследования явились предприятия машиностроения -ведущей отрасли промыпленности Грузинской ССР. По данным 1983 года на его доли приходится 14,4# основных производственных фондов; 11,2$ товарной продукции; 18,0 - промьгдленно-производст-венного персонала промышленности'республики и 16,4$ - се рабочих кадров.

Выбор объекта исследования обусловлен необходимостью ускоренного развития машиностроения в Грузіш, ее большим народнохозяйственным значением.

Из предприятий отрасли в качестве конкретных объектов исследования выбраны: в Кутаиси.- автомобильный завод "КАЗ", электромеханический завод и завод малогабаритных тракторов; в Тбилиси -электровозостроительный завод, станкостроительный, завод ел. 26 комиссаров, завод шл. С.Ордаониквдзе, инструментальный" завод; завод литейного оборудования, "Микродвигатель", "Электроавтомат", "Электросварка", "Электропускатель", опытный завод -"ТОЗЛП", Тбпл-прнбор", научно-производственное объединение "Элва", Батумскзй машиностроительный завод, Руставский краностронтелышй заводі в Поти - "Электроаппарат"'и завод гидромеханизмов.

Методической и теоретической основой исследования послужили труды классиков марксизма-ленинизма, Программа КПСС, ?.._терпаш съездов партии и пленумов ЦК КПСС и ЦК КП Грузии, постановления ЦК КПСС я Совета Министров СССР, труды советских ученых-экономио-тоз и социологов по исследуемой проблеме.

В процессе разработки темы были использованы статистические ежегодники СССР и Грузинской ССР, материалы Госплана, Госкомстата, Госкомтруда СССР и напей республики, разработки HIM экономики, планирования я управления народным хозяйствгч при Госплане. Грузинской ССР, НИИ экономики Академии наук республики, кафедри экономики и организации производства ГТУ, данные первичных отчо-

тов отдельных машиностроительных предприятий Грузни.

Научная новизна диссертации заключается-в следующем:

определена степень влияния научно-технического прогресса на изменение профессионально-квалификационного состава рабочих кадров в машиностроении республики;

на основе анализа уровня механизации труда по отдельным профессиям предложена новая классификация этих профессий с учетов их участия в производственном процессе, что позволит выявить наиболее узкие места в механизации труда на кадцой стадии производства;

выявлена зависимость изменения профессионального состава рабочих кадров от научно-технического прогресса в отрасли; .

показано влияние различных, факторов на уровень квалификации по отдельным профессиональным группам (общее и специальное образование, общий и профессиональный стан, возраст);

разработан прогноз потребности в рабочих кадрах в профессиональном рл.зрезо я прогноз уровня механизации труда на период до 2005 года в двух вариантах - первый на основе экстраполяции, а второй - с учетом кардинального повышения технического уровня производства. ' , .'.'.'. '*'

Практическая значимость и реализация работы. Результаты ис
следования,' в частности прогнозные расчеты члсленноптп профессио
нальных групп рабочих по уровню механизации труда,, могут быть ис
пользованы Госпланом и Госкомтруда Грузинской ССР при составлении
планов экономического и социального развития республики. Основные
пс эаения, результаты нсследовакия йспользовакн отделом трудовых
ресурсов НИИ экономики, планирования в управления народным хозяй
ством при Госплане Грузинской ССР при разработке прогноза потреб
ности в квалифицированных рабочих кадрах кашикоотроения республи
ки. і ' ".''.,'-'-' '

Атгообагля работы. Основные положения диссертации докладывались на ХП республиканской научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава Грузинского политехнического института ил. В.И.Ленина и работников производства (г.Тбилиси, 1973 г.). Обсуздены они на кафедре экономики и организации производства Грузинского технического университета и в отделе трудовых

ресурсов НИИ экономики, планирования и управления народним хозяйством при Госплане Грузинской ССР.

Публикация. По тема диссертации опубликовано 6 работ общим объемом 2,4 п.л.

Объем и структура работы. Диссертация содержит 128 страниц машинописного текста, в том числе 16 таблиц и 2 прилояеняя. Состоит она из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы 132 наименования.