Введение к работе
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью решения проблем разработки и применения эффективных методов управления инновационным развитием для повышения конкурентоспособности российских предприятий и организаций. Как показывает мировой опыт, инвестиции в инновационную деятельность, не только дают экономический эффект, но и значительно повышают конкурентоспособность товаров и услуг, способствуют диверсификации и созданию новых рынков сбыта продукции.
Инновационные предприятия имеют более высокие темпы развития, большую капитализацию, стабильный прирост доходов и прибыли.
В современных условиях важность внедрения инноваций на российских предприятиях имеет еще большее значение, в связи с возрастанием темпов глобализации и ростом конкуренции со стороны зарубежных производителей в преддверии вступления нашей страны в ВТО.
Однако, российские предприятия из-за краткосрочности планирования, неэффективного использования ресурсов, неготовности к изменению своих технологий, и часто непонимания важности внедрения инноваций, не стремятся вкладывать средства в нововведения.
Внедрение инноваций нельзя считать лёгким процессом, но, возможно, еще более сложным является первый этап создания инновации - изобретение.
Вышеизложенное подтверждает актуальность диссертационной работы, посвященной организационно-методическим основам осуществления прогрессивных инновационных решений на российских предприятиях.
Целью диссертационной работы является обоснование теоретических и методических положений инновационного развития организаций с использованием методов изобретательства, в частности теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Для достижения этой цели были поставлены и решены следующие задачи:
определены сущность и значение инноваций на российских предприятиях в современных условиях;
проведена структуризация инноваций, выявлены внутренние и внешние негативные факторы, препятствующие их внедрению в организациях, а также основные инновационные риски;
исследованы и классифицированы методы изобретательства, среди которых выделены методы ТРИЗ, основанные на законах развития технических систем, как наиболее эффективные для инновационных решений;
разработаны методические подходы к решению проблемы адаптации законов развития технических систем к другим сферам деятельности, позволяющие использовать эти законы в управлении инновационным развитием предприятия;
- предложен упрощенный алгоритм решения инновационных задач в
организациях с помощью методов ТРИЗ.
Объектом исследования в работе является инновационная деятельность на предприятиях в условиях либерализации российского рынка товаров и услуг.
Предметом исследования выступает совокупность организационно-экономических отношений, составляющих основу эффективных инновационных решений в различных сферах деятельности, с использованием теории изобретательства.
Теоретической и методологической основой диссертационной работы явились исследования в области экономического анализа, теории управления, инвестиционной и инновационной деятельности, менеджмента, стратегического планирования, теории решения изобретательских задач. Среди наиболее известных отечественных и зарубежных ученых в этих областях знаний следует выделить: Г. С. Альтшуллера, П. Ансоффа, М. Альберта, Н.В. Войтоловского, Д. Манна (D. Mann), Э. Домб (Е. Domb), А.Е. Карлика, AM. Колесникова, Э.Н. Кроливецкого, Э.И. Крылова, АВ. Ланскова, М. А Орлова, М. Портера, К. Сноу, М. Хаммера, Д. Чампи, АБ. Титова, В.П. Воробьева и других.
Информационную основу диссертации составили публикации отечественных и зарубежных авторов, посвященные проблемам изобретений и инновационных проектов. Кроме того, в ходе проведения настоящего исследования использовались документы, опубликованные в электронных сборниках и на интернет-сайтах, а также патентная, статистическая и другая необходимая информация.
Структура и объем работы. Работа построена исходя из логики решения поставленных задач и достижения основной цели диссертационного исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.