Введение к работе
Актуальность исследования. Стабилизация экономического
положения, повышение эффективности управления экономикой, и, как следствие, прекращение падения уровня жизни в России неразрывно связаны с вопросами создания хозяйственной системы, адекватной внешней экономической среде, а также сочетающей в себе саморегулирующиеся экономические системы и определенные элементы институционализации их функционирования.
Очевидно, что современное состояние российской экономики вызывает необходимость разработки и реализации продуманной политики государственного регулирования новых экономических отношений, т.е. их институционализации. При этом значительное место занимают проблемы создания необходимых условий для формирования эффективной экономической стратегии функционирования и развития фирм как субъектов рыночной экономики и как микроэкономических систем.
Теоретическая и практическая значимость проблемы формирования управленческой стратегии функционирования и развития фирм и недостаточная ее разработанность в условиях транзитивной экономике России предопределили актуальность темы диссертационной работы.
Степень разработанности темы исследования. Проблемы формирования управленческой стратегии фирмы, функционирующей в условиях конкурентного рынка, исследовалась в трудах зарубежных и отечественных ученых, среди которых можно, прежде всего, выделить работы И. Ансоффа, З.В. Братиной, П.Г.Бунича, Е.А. Горбашко, Н.П.Гибало А.П. Градова, B.C. Кабакова, А. Карлика, Б. Карлофа, А.В. Панскова, Д.С.Львова, А.Н. Мельника, А.Н. Петрова, O.K. Платова, М. Портера, А.П. Прохорова, М.И. Скаржинского, Ю.Н.Танеева, А. Чандлера, В.В. Чекмарева, В. Хойера, СЮ. Шевченко. Эти исследователи внесли весомый вклад в изучение обозначенной проблемы,
1'ОС НАЦИОНАЛЬНАЯ
ьнымштскл
СИ*«|»5ург / Дч ОЭ 200/уакт 6 С Ь
а также смежных вопросов, связанных с оценкой эффективности использования ресурсов и их роли в обосновании выбора и реализации управленческой стратегии фирмы. Вместе с тем, следует отметить, что существуют ряд вопросов теоретического, методического и практического характера, касающихся формирования управленческой стратегии функционирования и развития фирмы, которые требуют дальнейшей разработки и конкретизации. Прежде всего, к таким вопросам относятся выявление особенностей формирования управленческой стратегии фирм функционирующих в условиях конкурентного рынка, а также разработка методического обеспечения, позволяющего продуктивно формировать и реализовывать управленческую стратегию фирмы.
В качестве гипотезы выдвигается предположение о том, что качество управления фирмой как микроэкономической системой в транзитивной экономике зависит от реализации ее управленческой стратегии, что требует теоретического обоснования процессов формирования стратегии фирмы.
Целью работы является исследование теоретических вопросов и разработка методологических и методических основ формирования управленческой стратегии фирмы как микроэкономической системы в транзитивной экономике.
Объектом исследования является фирма как микроэкономическая система, предметом - управленческие отношения, возникающие в процессе формирования и реализации управленческой стратегии фирмы.
Цель исследования предопределила постановку и решение следующих задач:
раскрыть особенности управления микроэкономическими системами в транзитивной экономике;
определить место управленческой стратегии как условия функционирования жизнеспособных экономических систем;
выявить место экономической стратегии в функциональных стратегиях фирмы как микроэкономической системы;
выявить тенденции и приоритетные направления развития стратегического управления фирмой в современных условиях;
определить особенности формирования экономической стратегии фирмы;
показать вариативность обоснования функциональных стратегий фирмы;
обосновать содержание методики формирования, и реализации управленческой стратегии фирмы;
Теоретической основой исследования псслужили результаты фундаментальных и прикладных исследований в области экономики и управления социально-экономическими, системами, формирования экономической стратегии функционирования и развития фирм (предприятий). В исследовании использовались труды ученых отечественной экономической школы по проблемам экономической реформы в России, формирования экономических и конкурентных стратегий предприятий, таких как В. Ивантер, А. Пороховский, Д. Львов, С. Глазьев, В. Маевский, Ю. Ольсевич, Ю. Хаустов; работы зарубежных авторов, освещающих опыт реформирования экономических систем, государственного регулирования монополистической деятельности, режимов функционирования сфер естественной и государственной монополии, формирования конкурентных преимуществ стран, отраслей и предприятий в международной конкуренции.
Методологической базой исследования являются: принципы системного подхода, логического моделирования социально-экономических процессов и их элементов, методы институциональной теории, использовались приемы агрегирования, классифицирования, комбинаторного анализа, научные принципы У. Эшби.
Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:
- раскрыты особенности управления микроэкономическими системами в
транзитивной экономике, такие как специфика формирования
институциональной среды, развитие многообразия форм собственности, наличие противоречий между собственником и менеджерами, слабая инфрастуктура производственных процессов, обеспечивающих потребности населения в отраслях;
на основе раскрытия методологических и методических аспектов управления стратегическим развитием фирмы определено место экономической стратегии в функциональных стратегиях фирмы как микроэкономической системы, определяемое жизненным циклом продукции и степенью долгосрочности экономических интересов с обственника фирмы;
определена роль управленческой стратегии в качестве условия функционирования жизнеспособных экономических систем;
сформулированы особенности формирования экономической стратегии фирмы как микроэкономической системы, а также выявлены тенденции и приоритетные направления развития стратегического управления фирмой в современных условиях. К ним отнесены такие тенденции, как наличие менеджеров с соответствующей квалификацией, способность формировать и обеспечивать экономическую безопасность фирмы, наличие и реализация кадровой политики по формированию трудового потенциала фирмы, умение реагировать на эндогенные факторы, осуществление своевременного технологического перевооружения;
-- показана возможность вариативности обоснования функциональных стратегий фирмы на основе применения информационных технологий;
- разработана методика формирования и реализации управленческой
стратегии фирмы на основе систематизации инструментария для
формирования управленческой стратегии фирмы.
Теоретическая значимость заключается в том, что результаты исследования развивают теоретические представления в области формирования и реализации управленческой стратегии фирмы как микроэкономическойсистемы.
Практическая значимость проведенного исследования
заключается и том, что выводы, рекомендации и предложения автора могут быть использованы предприятиями и организациями всех форм собственности для формирования их управленческой стратегии функционирования и развития.
Апробация работы проводилась в ходе выступлений с научными докладами на следующих конференциях: Межвузовской 3-ей научно-практической конференции аспирантов и студентов «Молодежь и современная наука» (Ярославль, 2002), Международной' научно-практической конференции молодых ученых и аспирантов «Предприятия России в транзитивной экономике» (Ярославль, 2002), «Конституционные и институциональные основы социально-экономического развития Росси» (Кострома, 2003), V Межрегиональной научно- практической конференции «Экономическая наука - хозяйственной практике» (Кострома, 2003), Межрегиональной научной конференции «Молодежь и экономика» (Ярославль, 2002-2004).
По теме диссертации опубликованы монография и 9 статей общим объемом 5,9 п.л.
Структура работы. Структура построения диссертации определена логикой рассмотрения взаимосвязанных вопросов .и совокупностью решаемых задач. Работа состоит из введения, 2 глав, включающих 8 параграфов, заключения, списка использованной литературы, содержит 152 страницы основного текста, 5 таблиц и 15 рисунков. Библиография включает в себя 172 наименования.