Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Развитие экономического механизма внутрипроизводственных отношений на химических предприятиях : (На примере крупнотоннажных цехов по производству аммиака) Зарецкая, Елена Павловна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Зарецкая, Елена Павловна. Развитие экономического механизма внутрипроизводственных отношений на химических предприятиях : (На примере крупнотоннажных цехов по производству аммиака) : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Ленингр. инж.-экон. ин-т.- Ленинград, 1991.- 18 с.: ил. РГБ ОД, 9 91-2/3556-0

Введение к работе

Актуальность темы исследования.

Современный этап экономического развития в стране открывает широкие возможности для повышения эффективности управления на всех уровнях общественного производства. Становится очевидной необходимость в совершенствовании экономического механизма деятельности всех промышленных предприятий, что, в свои очередь, предусматривает углубление и дальнейшее развитие внутрипроизводственных хозяйственных отношений.

Организация эффективной системы внутрипроизводственных хозяйственных отношений во многом определяется учетом особенностей конкретного производственного процесса и определением места и роли каждого структурного подразделения в нем.

Как известно, последние годы развития химической промышленности характеризуются использованием при производстве отдельной продукции крупнотоннажного оборудования, в частности высокоавтоматизированных аммиачных агрегатов с большой единичной мощностью. Экономическая эффективность эксплуатации такого оборудования несомненна: снижаются удельные капиталовложения, резко увеличивается производительность труда, растет рентабельность производства. Но экономическая эффективность использования высокопроизводительных агрегатов с большой единичной мощностью проявляется в полной мере лишь при высоком уровне организации их эксплуатации. В связи с этим значительно возрастает роль экономических стимулов эффективного процесса получения химической продукции.

Существующие в крупнотоннажных цехах по производству аммиака унифицированные для всего предприятия положения по организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета, как показала практика, не могут обеспечить-эффективного механизма хозяйствования, который призван создать экономические стимулы рационального использования всех видов производственных ресурсов, нормализовать отношения между цехами-смежниками и различными вспомогательными подразделениями предприятия, организовать эффективную систему оплаты и стимулирования труда.

Современный этап развития науки и техники предусматривает широкое использование ЭВМ в производстве, создание автоматизированных систем управления, это значительно облегчает работу экономических служб и становится реальной предпосылкой создания эффективной сие-

темы внутрипроизводственные хозяйственных связей на различных уровнях.

Указанные выше обстоятельства определили актуальность темы исследования.

Цель и задачи исследования.

Целью диссертационной работы является разработка научных рекомендаций, позволяющих усилить целенаправленность механизма внутрипроизводственных отношений химических предприятий на примере круп-иогоннахных производств аммиака на основе высокоавтоматизированных агрегатов с большой единичной мощностью на различных уровнях управления.

В соответствии с поставленной целью в работе реаены следующие задачи:

выявлены особенности эксплуатации высокоавтоматизированных аммиачных агрегатов, оказывающие принципиальное влияние на организацию внутрипроизводственных хозяйственных отношений цеха;

проведено исследование состояния экономического механизма внутрипроизводственных отношений в крупнотоннажном производстве аммиака;

обоснована система показателей планирования и оценки деятельности структурных подразделений цехов по производству аммиака на базе высокоавтоматизированных агрегатов с большой единичной мощностью, в которой получила отражение ответственность подразделений различных уровней за использование производственных ресурсов;

разработана методика организации механизма внутрипроизводственных отношений в крупнотоннажном производстве аммиака.

Объектом исследования явились производства аммиака на базе высокоавтоматизированных агрегатов с большой единичной мощностью, выбор которых в качестве объекта исследования обусловлен тем, что'дальнейшее развитие крупнотоннажных производств является одним из важнейших направлений научно-технического прогресса в химической промышленности.

Метод ''ка исследования основана на положениях Ленинской теории хозяйственного расчета, Законах и постановлениях Верховного Совета и правительства СССР по вопросам совершенствования хозяйственного механизма.

В работе над диссертацией были использованы монографии советских и зарубежных экономистов, периодическая печать, материалы научных конференций, инструктивные и методические документы по совершенствовании хозяйственного механизма. Исследования проводились на основе материалов статистической, бухгалтерской и оперативной отчетности на предприятиях, а также материалов, опубликованных в статистических справочниках.

Для реализации поставленных в диссертации задач были использованы методы и приемы технико-экономического и логического анализа, статистические методы исследования.

Научная новизна работы. В ходе исследования получены следующие результаты, содержащие научную новизну:

определены отрицательные последствия стимулирования крупнотоннажных аммиачных цехов за работу в условиях нагрузок, превышающих проектную производительность;

предложена методика формированияи распределения цеховой прибыли, как доли общезаводского конечного результата;

обоснована методика раздельного формирования в цехах по производству аммиака на базе высокоавтоматизированных агрегатов с большой единичной мощностью фонда заработной платы и единого премиального фонда;

предложена система показателей планирования и оценки деятельности в целом для крупнотоннажного производства аммиака;

обоснованы, на основе учета особенностей эксплуатации высокопроизводительного оборудования, показатели для технологической службы крупнотоннажных цехов и для отдельных операторов центрального пульта управления агрегатом, позволяющие учесть ответственность их за используемые производственные ресурсы.

Практическая значимость диссертационной работы заключается в решении ряда конкретных предложений по совершенствовании и углублению внутрипроизводственных хозяйственных отношений крупнотоннажных производств аммиака.

Разработанный механизм внутрипроизводственных хозяйственных связей аммиачных цехов на базе агрегатов с большой единичной мощностью позволяет учесть специфику эксплуатации крупнотоннажного оборудования, значительно упрощен по сравнению с существующим и в полной мере способствует повышению эффективности использования

высокоавтоматизированных агрегатов.

Основные положения методики могут быть использованы в работе по совершенствованию внутрипроизводственных хозяйственных отношений различных предприятий промышленности.

Апробация работы и публикации. ' Основные положения диссертации опубликованы в 3 печатных работах. Результаты исследований используются в процессе совершенствования внутрихозяйственных отношений в крупнотоннахчом производстве аммиака на Северодонецком ПО "Азот". Научно-прикладная значимость результатов апробации подтверждена справкой.