Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Приватизация и совершенствование форм хозяйствования : (на примере арендного предприятия "Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод) Кабилов, Ануз Гадиевич

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Кабилов, Ануз Гадиевич. Приватизация и совершенствование форм хозяйствования : (на примере арендного предприятия "Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод) : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Уфим. нефтяной ин-т.- Уфа, 1992.- 24 с.: ил. РГБ ОД, 9 92-5/877-2

Введение к работе

Актуальность теми. Сегодня в центре дискуссий - проблемы собственности, совершенствования хозяйствования. Многие ученые -экономисты страны связывают кризио нашего общества о кризисом отношении собственности.

Для вывода страны из кризиса начиная о конца 80-х годов осуществлялась совокупность политических и зкономичеоких мер, получивших обобщенное название "перестройка". Одним из важнейших средогв реализации экономических планов перестройки был выбран новый хозяйственный механизм. Новый (вернее обновленный) хозяйственный механизм предусматривал прежде всего ооверенот-вованяе распределительных отношений и всей сиотеш и отиля управления.

?Лногие недостатки нашего хозяйствования были обусловлены несовершенством распределительных отношений и прежде всего несовершенством оплаты труда. Чтобы выправить сложившееся положение за последние годы были приняты ряд мер: введение нормативного соотношения между ростом заработной платы и производительности труда, введение прогрессивного налогообложения, введение ограничений на фонд порребления. Однако эта меры желаемого результата не дали.

Иными словами, совершенствование распределительных отношений не огало при существовавшей системе преобладания государственной собственности инструментом, рычагом роста эффективности производства.

Важная роль в повышении эффективности хозяйствования отводилась совершенствованию управления народным хозяйством, переходу от преимущественно административных к экономическим методам управления. Претворение в жизнь зкономичеоких методов управления требует прежде всего внедрения подлинного, полного хозрасчета. Но без разработки вопроса о природе собственности проблему пол-

ного хозрасчета но решить.

Переход на аренду должен быть создать условия цля осуществления действительного полного хозрасчета,и сыграть оущеотвенную положительную роль в процвсое обновления отношений собственности. Но практика осуществления в промышленности этой формы показала, что требуются более коренные изменения в преобразовании формы собственности.

Практическая значимость и недостаточная проработанность проблем, овязанннх о преобразованием форм собственности, разгооу-цавротвлением и приватизацией, совершенствованием форм хозяйствования обусловили выбор темы диссертационной работы и определили ее цель и задачи.

Целью работы является исследование закономерностей преобразования форм собственности и разработка мегодичеоких оонов, рекомендаций по практической приватизации нефтеперерабатывающего предприятия, совершенствованию форм хозяйствования.

В работе были поставлены следующие задачи;

теоретически исследовать закономерности преобразования форм собственности, вопросы выживаемости предприятия в условиях рыночных отношений;

выявить особенности нефтеперерабатывающего производства, определяющие выбор форм собственности;

предложить механизм преобразования арендного предприятия "Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод" в акционерное общество открытого типа;

сформулировать методические основы оценки имущества в процессе приватизации, распределения коллективной собственности среди членов трудового коллектива;

предложить для практического использования полокение о персонификации коллективной собственности арендного предприятия;

выявить оовокупнооть взаимодействующих факторов и условий, определягцих стоимость и количество акций, величину дивидендов и уточнить порядок распределения и оплаты акций;

установить направления технического совершенствования пропа воцотва о целью повышения эффективности и создания экспортного потенциала.

Объектом исследования является крупнейшее в стране арендное предприятие "Ново-Уфпмокпй нефттгерерабатнващнй завод", подлежащее акционированию.

В качоотвэ предметов исследования, 1 выступают различные фор«"Н собственности и соответствующие им форма хозяйствования, комплэко проблем и вопросов, возникающих и подлежащих решенип в связи с при ватизацией предприятия.

Метод исследования. Исследования проводилиоь о привлечением методов, хорошо аргументированных в теоретическом отношении. В работе нашли, отражение обзоры литературы по проблемам отношений собственности, приватизации, законы и постановления правительства РФ и республики Башкортостан, касающиеся приватизации и государственных программ по ее оаущеотвлетпо. Использованы материалы наплно-практическпх конференций п семинаров. Широко привлекались работы известных в нашей отраго и ва рубэзрм учепнх-эконсзиотов и практиков промышленности.

Научная, .новизна работы определяется олвдупцпмг'

- предложен практически реализуемый ляганням преобразования
арендного предприятия "Нозо-УфзмскпЯ нефтепзрерабатшзащпй завод"
в акционерное общество открытого типа. В отлшпгэ от .пзвзотного
механизма преобразования государственных предприятий продлсзен
более соБорзоняый поэтапный порядок преобразования, обеспечива-
щий психологическую адаптации людей к новым рыночным формам хо
зяйствования;

в известные методические основы оценки имущества в процеоо». приватизации внесены оущэотвенныебдополнения, касагацикся новых вариантов подхода, позволящие установить социально-экономические поолецотвия каждого из них;

показано, что определение.стоимости и количества акций, величины дивидендов акционерного общества должно основывааься на учете совокупности выявленных в ходе исследования факторов, а их количественный уровень должен определяться по предложенным формулам;

обоснована целесообразность применения на предприятиях предложенной методики распределения коллективной собственности, учитывающей степень трудового вклада, стаи работы, творческую активность каждого члена коллектива,

Теоретичеркая |значимостьп. работы заключается в внявлонии возможности и целесообразности поэтапного преобразования государственной собственности,' подготовке ооответотвущего для этого инструментария.

Практическая значимость работы состоит в разработке для, практического применения рекомендаций, положений и др., позволявд осуществить поэтапное преобразование государственного предприятия в акционерное общество открытого.типа. Оригинальной авторской разработкой является углубленное рассмотрение вопросов, связашш о определением отоимоотй акций,' величины дивидендов, порядка распределения'и оплаты акций» оценки отоимостц имущества. Содеркател ный материал диссертационной работы оформлен и издан в виде брошюры и предназначен для.широкого ирпользоваишг в процессе привати зации государственных цредвршітий в нефтеперерабатывающей и нефте химической промышленности,..

Апробация работы и внадтоение. Основные полотенпя работы опуб ликованы в 3 статьях и I брошюре общим объемом 5,6 уол.печ.листов Результаты, ооогавляицие основное содержание исследования, доклад

валиоь и получили одобрение на технико-экономическом совете АЛ "Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод".

Авторокие рекомендации, положения и другие материалы учтены и приняты к реализации при подготовке АЛ "Ново-Уфимский нефтеперерабатывающий завод" к преобразования в акционерное общество открнгого типа.

Структура работы. Цели и задачи исследования определили следующую структуру работы в формо научного доклада.