Введение к работе
Актуальность темы. Перед овцеводством страны-стоит важнейшая' задача - значительное увеличение производства шерсти, овчин, другого сырья дчя народного хозяйства, ценных продуктов питания* В Ставропольском крае эта отрасль является ведущей. В структуре валовой продукции сельского хозяйства на ее дол» приходится 24. Численность овец с учетом молодняка достигает 8,7 млн. голов или 130 животных на 100 гектаров сельхозугодий. Это самая высокая концентрация овцеводства в стране.
В 310 колхозах и совхозах насчитывается 4269 чабанских бригад, в которых трудится более 26 тыс. чабанов. Однако, до настоящего времени овцеводство в крае является самой экстенсивной отрасльп животноводства. Сложившаяся система пастбищного содержания овец одиночными отарами не способствовала интенсификации, применению механизации, а следовательно и повышению производительности труда. Сложилась тенденция повышения трудоемкости и материалоемкости продукции овцеводства, увеличения ее себестоимости. Традиционные методы ведения отрасли требуют значительного увеличения затрат труда при возрастающем дефиците трудовых ресурсов.
За последние 10 лет производительность труда в овцеводстве возросла лишь на 3,0. в то время как в целом по животноводству на 15%*, а по сельскому хозяйству на 20. Системной, планомерной работы по повышению производительности труда в овцеводстве проводится недостаточно, в то время как отрасль располагает большими, неиспользуемыми в полной мере резервами и возможностями*
Принятые законы о земле, аренде, собственности требуют новых подходов к организации производства, труда и материального стимулирования. Все это предопределило тему избранного направления исследований.
Состояние изученности вопроса. Проблема роста произво-дительности труда в сельском хозяйстве является сложной и многогранной. Она глубоко изучалась и освещалась в трудах многих ученых аграрников. Полученные данные находят применение в практической деятельности колхозов и совхозов, плановых и сельскохозяйственных органов. Вместе с тем эта проблема в
овцеводстве продолжает оставаться недостаточно изученной. В имеющихся литературных источниках недостаточно освещены вопросы зависимости производительности труда овцеводов от производственных и других условий, слабо изучено влияние на ее рост различных факторов, нет четкости в том, какие из них следует считать наиболее приоритетными для увеличения производства продукции на единицу трудовых затрат и как их практически использовать.
Цель и задачи исследования. При проведении исследований ставилась цель - на основе анализа производственной деятельности овцеводческих колхозов и совхозов Ставропольского края установить взаимосвязь производительности труда с различными факторами и условия. производства, выявить резервы сокращения трудовых затрат на производство шерсти й баранины, определить пути их использования в условиях Ставропольского края. Исходя из этого ставилась задача обосновать важнейшие пути повышения производительности труда в овцеводстве на основе совершенствования организации производства и труда, экономических отношений, способствущих снижению удельных трудовых затрат.
Объекты и методы исследования. В процессе подготовки диссертации проводились исследования и обобщения непосредственно в совхозах "Чернолесский" , "Каясулинский", "Россия", "Большевик", колхозе "Заветы Ленина" и других хозяйствах Ставропольского края. Изучались научные отчеты и труды Всесоюзного НИИ овцеводства и козоводства за I975-1989 гг. по вопросам экономики труда. Использовались отчетные данные 303 колхозов и совхозов Ставропольского края, имеицих отрасль овцеводства в 1986-1989 гг., статистические данные за период с 1961 г.; годовые отчеты 165 колхозов и совхозов (выборочно) с относительно высоким удельным весом продукции овцеводства в общем объеме производства; показатели работы 29-ти овцеводческих комплексов и 33-х ферм-площадок за 1983-1988 гг. В работе использовались материалы, проведенного в Ставропольском крае широкого эксперимента по расширению хозяйственной самостоятельности колхозов и совхозов и переводу их на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование (1985-1987 гг.). Итоги применения в овцеводстве различных форм подряда, аренды, которые первоначально были разрешены ряду совхозов (по списку) с 1986 г.
При проведении исследований применялись методы и приемы статистических группировок, сравнительного анализа, исследования динамических рядов, монографический, экспериментальный, логического анализа.
Научная новизна и практическая значимость работы заключается в ел едущем:
уточнены факторы, влиявшие на повышение производительности труда в овцеводстве в зоне интенсивного земледелия;
установлена зависимость величины трудовых затрат на единицу продукции отрасли от специализации и концентрации производства, структуры хозяйств и других условий производства;
определены основные направления работы по повышению производительности труда в овцеводстве за счет рационализации трудовых процессов и использования производственных резервов;
даны предложения по совершенствованию экономических отношений в овцеводстве в условиях полного хозрасчета, аренды и других коллективных форм подряда.
Подготовленные в диссертации рекомендации и предложения по использования имеющихся в овцеводстве резервов и возможностей направлены на сокращение трудовых и материальных затрат на единицу производства шерсти, баранины и другой продукции, повышение эффективности отрасли.
Результаты исследований могут быть использованы в хозяйствах при организации отрасли овцеводства, совершенствовании системы ее ведения с наименьшими затратами живого труда, разработке положений о внутрихозяйственном расчете, организации арендных отношений при совершенствовании механизма купли-продажи ..'..-."..'
Апробация работы. Результаты проведенных исследований докладывались и получили одобрение на конференции по итогам исследований в области овцеводства и козоводства и результатам внедрения за 1986-1988 гг., проводимой Госагропромом СССР и ВНИИОК (май, 1989 г.). На краевом совещании главных экономистов колхозов и совхозов "Эффективность новых форм хозяйствования'' (декабрь, 1987 г.). На экономическом семинаре специалистов Новоселицкого районного АПК "Арендному подряду - зеленую улицу" (июнь, 1988 г.). На экономической секции Ставрополь-
ского ЦНТИ (апрель, 1988 г.). На встрече руководителей подрядных коллективов Новоселицкого района "Подрядные коллективы -ключ к решению продовольственной.программы" (апрель, 1988 г.). На районном совещании "За круглым столом", "Коллективы интенсивного труда" (апрель, 1988 г.). На экономическом совете совхоза "Чернолесский" совместно с СТК (июль, 1988 г.).
Основные положения диссертации одобрены и приняты к практической реализации в совхозе "Чернолесский" и хозяйствах Новоселицкого-районного АПК Ставропольского края.
Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, изложенных на 120 страницах машинописного текста, включает 41 таблицу, список используемой литературы, содержащий 159 наименований.
Во введении обоснована актуальность темы исследования, характеризуется состояние ее изученности, сформулированы цели, задачи, определены методы-и объекты исследования, обосновывается научная новизна и практическая ценность работы. Дается характеристика состояния производительности труда в овцеводстве колхозов и совхозов Ставропольского края. Отмечаются особенности ведения отрасли в условиях интенсивного земледелия.:
В первой главе "Теоретические основы повышения произво- ' дительности труда в овцеводстве" - раскрывается сущность и понятие производительности труда, особенности ее исчисления в овцеводстве, приводятся методические подходы к распределению затрат труда на сопряженную продукцию - шерсть и баранину, предлагаются нормативы затрат труда на единицу продукции. Рассматриваются различные факторы роста производительности труда в отрасли.
Во второй главе - "Уровень и динамика производительности труда в овцеводстве" - дается анализ производительности труда в овцеводстве колхозов и совхозов Ставропольского края. Раскрывается взаимосвязь показателей трудовых затрат на единицу продукции овцеводства с концентрацией отрасли, специализацией и другими условиями производства.
В третьей главе - "Резервы повышения производительности труда в овцеводстве и основные направления их реализации" -раскрывается значение научно-технического прогресса в отрасли,
рассматриваются возможности повышения производительности труда за счет улучшения корковой базы и повышения уровня кормления овец, использования генетического потенцила животных, интенсификации отрасли, перевода ее на прогрессивные технологии.
Предлагаются пути улучшения использования рабочего времени, совершенствования организации труда и экономических отношений в овцеводстве, применения хозяйственного и внутрихозяйственного расчета, организации арендных отношений.