Введение к работе
Актуальность темы. Переход экономикина рыночные '-форда хо~ з.яйствоваяия цредяолагаэт глубокие преобразования'в система взаимоотношений, прав и. ответственности на всех уровнях и во всех сферах народного хозяйства.. Исходным пунктом этих преобразований является основное звено экономики'.- предприятие, что связано с его ведущей ролыз в развитии экономического потенциала страны, в создании ресурсов для достижения цели наиболее полного удовлетворения растущих материальных и духовных потребностей отдельных членов общества и всего общества в целом. Так как современная модель экономики нашей страны опирается прежде всего на. государственные промышленные предприятия, то именно их пре- . образование' является одной из ваянейших задач в: хода формирова-.. яия рыночных, отношений» чем и; обусловлен выбор автором объекта исследования, для своєї диссертационной, работы».
В условиях. адмишстратзвнсм^омяядной: .системы уігразлензя,.
характеризующейся яесткой централизацией и регламентацией, всех
сторон деятельности хозяйствующих объектов, для большинства
предприятий. безхозяиствеяность> безответственность, низкое ка- - .
чество продукции, отсутствие элементарного порядка в,органЕза- ,;
ции производства, нарушения технологической:.-и трудовоЗ- лисишь--
лины стали нормой, что привело к отрыву производства от потреб—:
ления, всеобщему дефициту,, полной''расбалансярозанности всего
народного хозяйства и,.в конечном итоге, к. ениненил лизненното .'.
уровня людей .- '.-..'. ".': ,''-'/'
Для-выхода из сложившейся ситуации необходимо превратить -V ' предприятия в конкуртрущих.товаропроизводителей, .обладающих/-.- полной, экономической, свободой и независимостью- с целью- активи-^ -:
зацнк их 'деятельности, что mcsho достичь.только путем.повнще-кея пх самостоятельности, усиления заинтересованности и материальной ответственности за достижение наивысзшх конечных результатов, установления прямой бйвесимосте уровня доходов трудовых ходлектизов предприятий от г$фектввяостп их работы. Реализовать это в условиях государственной сойптвзеносте оказалось, как показала практика, невозможно. Следовательно, необходим переход к другим, негосударственным формам собственности, обеспечивающим собственности реального хозяина, заинтересованного в эффективном ее использовании п всецело п полностью отвечающего за результати своего труда.
ТЬеобразовакиб государственных предприятие в предприятия друге: флрм'собственности - сложные е даитеданкЁдропесс, требу-ший перестройки всего хозяйственного механизма предприятия, который должен обеспечивать его саморазвитие на основе самостоятельной хозрасчетной, деятельности, самоокупаемости, самофинансирования Е самоуправления. Широкое. применение при атом должны получать такие новые формы хозяйствования., как аренда с правом последующего выкупа средств производства трудознм коллективом ж бйз выкупа, коопэраппя, акционирование, совместные предприятия а т.д. Ее меньшая роль отводится, развитей такой формы организа-лее прздпрЕЯТЕЁ, как малые предприятия. Внедрение перечисленных форм.должно осуществляться .как на уровне самих дредприятвй, так. и а их структурных .подразделениях-С пелья максимального прнбли- -кения.работнЕка т. средствам производства s результатам своего .труда, 'что долзско способствовать развитию инЕциативы я предпри-'.'ЗЕгчивостк работников, повышению их- заинтересованности в-широком . гтоешнєнее достижений науки и техники,.передового проазводствен-.аого оякта, уенлентж ответственности„за полученные результаты ж
качество работы, эффективному псдользованяэ всех видов, ресурсов.
Ира выборе определенной формы хозяйствования для копнрет--ного объекта /предприятия, цеха, участка л т.д./ нельзя однозначно оценивать достоинства а преимущества одних $орм и недостатка других. 3 кдядом случае необходимо руководствоваться экономической целесообразностью прадігрлнимаемого шага, определяемой спэшфикой рассматриваемого объекта, - его отраслевой дринадлеянастъю, типом я масатабамл производства, зависимостью от других-объектов, обеспеченностью финансовыми, материальными я трудозыми ресурсами, степенью психологической подготовленности коллектива к работе з новых условиях :і другими факторами. Оптимальной фермой будет выступать та форма, которая обеспечат наибольшую эффективность производства. Обоснования целесообразности выбора тої или иной формы хозяйствования для предприятия и его структурных подразделений и пссвяшна данная работа.
Тепешиое функционирование предприятия Ео многом, предопределяется степенью прогрессивности его организационной структури .управленая. Действующая структура на современном этапе укз не соответствует предъявляемым к ней требования?.!, так как не учитывает изменившегося положения предпряятяя в связи с предоставлением ему полней хозяйственной самостоятельности. Именно поэтому з диссертационной работе уделено особое внимание проблемам разработки структуры управления предприятием з условиях внедрения новых 'Ьорм хозяйствования.
Таким образом, актуальность знбракной для исследования темы обуславливается прежде всего переходом экономика назей страны на рыночные отношения и необходимостью формирования а связи с этим соотзетсизузеткх км рыночных структур.
Рдргср-Ь'р . рлзраб.ртэннго.ти проблемы. Необходимость совершен-
ствования хозяйственного кехаяизма предпраятия в условияхвповы-шения его экономической самостоятельности вызывает большой ан-' терес ученых-экономистов'к, разработке данной-проблемы, различные аспекты которой, в том числе й вопросы, связанные с внедрением на предприятиях'новых-форм хозяйствования, рассматривается в работах Арабяша З.А., -Балабанова И.Т., Беляка Д.В., Бреуса Т.А., Буннча II.TV, Ватяна М.Г.,' Гафаровой З.Н., Гольдмана В.М., Градова А.П., гназаряна Т.А., йванникова К.Г., Клеймана Б.Е.,: Копеикина ТЖ.і Маркина Ю.П., Милюкова і,И.,. Моргуна С.Ф., Щ-сатова'Б.Т., Рутгайзера З.И.,-Шевцова А.В. и др. Вместе с тем практически, нет литературы по формированию хозяйственного ые- ханйзма конкретного хозяйствующего объекта и, прежде всего, до вибору для него оптимальной формы хозяйствования, что имеет существенное значение б условиях .реализации лрограчггы по разгосударствлению а приватизации собственности.
Недостаточное'Внимание, б современной Экономической литературе удалено е вопросам совериенствовакия организационной структури управления предприятием, что тоне представляется немалова-нкым в процессе формирования нового хозяйственного механизма. . Цели у: задачи исследования^ Налью диссертационной работа является разработка..-?дзтодических рекомендаций по проведению, приватизации государственных предприятий путем внедрения еоеых . форм хозяйствования.
Для реализации поставленной -вели яри написании ' диссертапии автором бцдк определенн следующие задачи:
-^рассмотреть суЕєству?й5Ий'формы хозяйствования и опреде— лить оатіїмальную кг них для внедрения ее на приватизируемой
ПрСДПрИЯТИЕ ',
,, .—- исследовать всжиоет&етн.нэакишня самостоятельности
структурных подразделений предприятия путем перевода ах на новые формы хозяйствования ;
- разработать рекомендации по соверлекствованза организа
ционной структуры управления' предприятием на осново анализа дей
ствующей структуры и учета требований, предъявляемых нс-выми ус
ловиями' хозяйствования.
Объектом исследования знступазт государственные прсмнллён-ные предприятия, в частности, ЧебсксарсклД мапганостроптельньй завод ПО "Текстидьмаш".
Предмет ясслвтовгетая: - процесс перехода предприятий и их структурных подразделений на новые формы хозяйствования.
Теоретической и мятотіоластге-аско'й основой ияссет>таттйонтой работы послужзла постановления а решения правительства, нормативные акты я мет одические полоеєїіия по вопросам перехода предприятий на новые формы хозяйствования, монографии, брояэри, научные статьи отечественных я зарубенянх ученых а специалистов по избранной тематике, а таж?.е материалы периодической печати. 3 качестве- фактического материала были использованы данные по Чебоксарскому машиностроительному зазоду.
ЇІря написаний работа использовались методы системного анализа я комплексного подхода к репюнию поставленных задач.
Научная новизна представленной к зацатэ диссертации закдз- чается з следующем:
обобщены и систематизированы з едияуз. схему возмо.чныэ. пути образования акционерных обществ и способы распределения акняй ;
предложен порядок обоснования целесообразности, преобразования государственных предприятий в акционерные общества, '" зключаотий з, себя систему разработанных автором критериев,.ва-
*.-
риант расчета дивидендов и группу показателей, зарактервзувра даятальность будущего акционерного общества ;
— разработаны ^критерии оптимальности для перевода внутри
производственных, подразделений на арендные отношения и выделе
ния их в малые предприятия, позволяющие определить наиболее эф
фективную форму хозяйствования для конкретного подразделения;
- внесены принципиально новые предложения по совершенство-
ванип действующей организационной структуры управления предпри
ятием, предусматривавщие повышение эффективности и качества ра
боты всех структурных подравделениД, как производственных, так
и управленческих, за счет предоставления им самостоятельности
к усиления материальной заинтересованности и ответственности за результаты своего труда, .включение в структуру вовых служб в соответствии с требованиями рыночной экономики, сокращение длительности цикла "исследование - разработка - внедрение в производство" ж восстановление связи производителя продукции с ее потребителем.
Для "Обоснования "целесообразности использования предложенных рекомендаций на практике в работе приведены методические основы проведания соответствуших экономических расчетов на примере Чебоксарского :лашностроительного завода.
;. Практическая значимость, "результатов исследования определя
ется возможностью их применения на предприятиях различных отрас
лей промшаганности с учетом специфики функционирования расскат-
риваамогр хозяйствупцаго объекта при внедрении новых форм хо-т
зяйствования и проектировании ергавазапденной структуры управ
ления. К ыартояаеиу. времени предложенные в диссертации рекомен- ;
...дации ж разработки внедрены на Чебоксарском машиностроительном
хзіаводе,
.-. T-,-
Теоретические положения работы могут быть использованы в учебном процесса при преподавании курса прадпранямательскоя деятельности в высших учебных заведениях и институтах повышения квалификации и лодготовкя кадров, а также в лёкгшонно—пропагандисткой работе.
Адиобадия таботн. Полученные в. диссертация результатн в ви
де теоретических рекомендаций и практических разработок нашли
отражение в отчетах* представленных Чебоксарскому машинострои
тельному заводу.ПО."Текстильмаш" и Научно-методическому центру
по исследованию проблем1и обобщенна опнта повшеняя квалифика
ции и переподготовки кадров при Государственном комитете СССР
по'народному образованию. .
Логика иослздоэантга и структура т^ссертапта. Цель и задачи диссертационного исследования определяли логику построения работы, которая состоит из введения, трех глаз, заклотекия, списка использованной литературы, приложений и имеет следуэдуэ структуру: .
Зведение: