Введение к работе
Актуальность темы исследования. Трансформация экономики страны в рыночную систему вскрыла серьезные недостатки действовавшего типа хозяйствования, главный из которых — слабая система мотивационного механизма, призванного стимулировать эффективное использование производственных ресурсов. В условиях рыночной экономики важнейшим ключевым и необходимым инструментом повышения эффективности использования ресурсов является усиление стимулов для работников и управляющих. Разработка и применение его остаются актуальной проблемой в крупных сельскохозяйственных организациях, являющихся основной и перспективной формой организации производства в сельском хозяйстве.
В целях повышения эффективности сельскохозяйственного производства в ходе аграрных преобразований была проведена реорганизация сельскохозяйственных предприятий страны, результатом которой стало их разукрупнение посредством разделения (или выделения) на общества, товарищества, кооперативы. Расчет велся на повышение мотивации труда в сформированных мобильных коллективах. Действительно, ключом к эффективному производству является, прежде всего, человеческий фактор, мотив к труду. Однако выбранный путь представляется нерациональным, так как с созданием мобильных, с высокой мотивацией труда коллективов в виде мелких юридически самостоятельных сельскохозяйственных организаций, были утеряны преимущества крупного производства, главное из которых - относительно высокая способность использования результатов научно-технического прогресса, особенно дорогостоящих технологий. Дробление сельскохозяйственных организаций для реализации трудовыми коллективами хозяйственной самоотдачи — простой путь, так как в мелких формах ведения производства хозяйственная мотивация заложена изначально, ввиду частного (индивидуального) характера труда, а в крупных - при коллективном способе труда - необходим высокий уровень организации производства, отлаженный механизм внутрихозяйственных отношений, когда бы работник был заинтересован в коллективном труде не меньше, чем в личном.
Изучение механизма внутрихозяйственных отношений и его совершенствование в современных условиях преследуют посредством повышения эффективности производства в коллективных формах хозяйствования решение одной из актуальных проблем - сохранение крупного производства как наиболее перспективного в научно-техническом развитии общественного производства.
Необходимость сохранения и развития крупных коллективных форм производственной деятельности посредством организационно-экономического обоснования механизма их внутрихозяйственных отношений явилась основанием для данного исследования.
Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в обобщении теоретических и методологических положений хозяйственного механизма в АПК и разработке на этой основе предложений по совершенствованию организационно-экономического механизма внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных организациях.
В соответствии с поставленной целью определены следующие основные задачи исследования:
изучить теоретические и методологические основы системы хозяйственного механизма АПК и формирования механизма внутрихозяйственных отношений как ее элемента;
выявить особенности механизма внутрихозяйственных отношений в хозяйствующих субъектах разных организационно-правовых форм;
оценить условия и состояние сельскохозяйственного производства в исследуемых сельскохозяйственных организациях;
исследовать последствия реорганизации сельскохозяйственных предприятий в ходе аграрных реформ в аспекте развития внутрихозяйственных отношений;
j-иш
ИЛУ'Ні'ЛИ , -.V.-IOTEKA 'К^й^Кчcajfaoa. «з і., академик
обобщить практику организации внутрихозяйственных отношений, механизма их функционирования,
обосновать перспективную концепцию механизма внутрихозяйственных отношений,
определить рациональную (достаточную) форму использования механизмов рынка в организации внутрихозяйственных отношений,
уточнить элементы системы механизма внутрихозяйственных отношений,
внести предложения по совершенствованию организационно-экономического механизма внутрихозяйственных отношений
Объекты исследования. При изучении практики организации внутрихозяйственных отношений объектами исследования явились сельскохозяйственные организации Московской области Организационно-экономическое обоснование механизма внутрихозяйственных отношении осуществлено на примере ЗАО Агрофирма "Белая Дача' Люберецкого района. Выбор объекта об>словлен масштабами производства для условий области, достаточным опытом организации и вместе с тем необходимостью совершенствования внутрихозяйственных отношений
Предмет исследования - теория и практика развития внутрихозяйственных отношений и организационно-экономическое обоснование механизма их функционирования
Методология и методика исследования. Методологией исследования явились классическая экономическая теория труды основоположников экономической науки, современных отечественных и зарубежных ученых В процессе исследования использовались законодательные акты. Постановления Правительства РФ, материалы органов управ-тения АПК
Исследование основано на диалектико-материалистическом методе, предполагающем изучение явлений во взаимной связи, в развитии, переходе количественных изменений в качественные, как единства и борьбы противоположностей Для его реализации использованы такие общенаучные методы как аналитический, монографический, расчетно-конструктивный, экономике- математический, экономико-статистический, абстрактно-логический, социологического обследования
Информационную базу исследования составили материалы Госкомстата МСХ РФ и Московской области, годовые отчеты, учредительные документы, учетная политика, первичная документация, договоры, производственные задания подразделениям, друї ая документация объекта исследования, периодические и учебные издания данные социологических обследований
Научную новизну работы представляет следующее
обобщены теоретические и методо іогические положения хозяйственного механизма в АПК и формирования механизма внутрихозяйственных отношений как его элемента,
выявлены особенности механизма внутрихозяйственных отношений в хозяйствующих субъектах разных организационно-правовых форм,
проведена оценка условий и состояния сельскохозяйственного производства в исследуемых сельскохозяйственных организациях,
исследованы последствия реорганизации сельскохозяйственных предприятии в ходе аграрных реформ в аспекте развития механизма внутрихозяйственных отношений,
обобщена практика организации внутрихозяйственных отношений, механизма их функционирования,
обоснована перспективная концепция механизма внутрихозяйственных отношений,
определена рациональная (достаточная) форма использования механизмов рынка в организации внутрихозяйственных отношений,
уточнены элементы системы механизма внутрихозяйственных отношений.
- внесены предложения по совершенствованию организационно-экономического механизма внутрихозяйственных отношений.
Практическая значимость работы заключается в том, что ее результаты могут быть использованы сельскохозяйственными организациями разных организационно-правовых форм и способствовать общему повышению эффективности их деятельности. Наиболее приемлемо их применение в коллективных формах хозяйствования, составляющих основу сельскохозяйственного товарного производства.
Апробация результатов исследования. Основные положения исследования доложены на студенческих конференциях 1997-1998 гг. (МСХА), научных конференциях преподавателей и аспирантов экономического факультета МСХА 1998 г. (июнь, декабрь), 1999 г. (июнь, декабрь), 2000 г. (июнь) и получили положительную оценку. По результатам исследования опубликовано 7 научных статей.
На практике результаты исследования апробированы и освоены в ЗАО Агрофирма "Белая Дача", использованы другими сельскохозяйственными организациями Московской области.
Структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, библиографического списка, приложений. Работа изложена на 146 страницах машинописного текста и содержит 29 таблиц, 12 рисунков, 5 приложений. Библиографический список включает 102 наименования с соответствующими на них ссылками в тексте диссертации.