Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Экономическое обоснование и оценка конечных результатов производственно-трудовой деятельности коллективов предприятий (на примере машиностроительного производства) Шилова, Лариса Ивановна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Шилова, Лариса Ивановна. Экономическое обоснование и оценка конечных результатов производственно-трудовой деятельности коллективов предприятий (на примере машиностроительного производства) : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05.- Донецк, 1992.- 18 с.: ил.

Введение к работе

I.I. Актуальность темы. Решающая роль в преодолении современного кризисного состояния экономики принадлежит сфере производства, где непосредственно создается совокупный общественный продукт в натуральной форме, от величины которого зависит реальная наполненность товарными ресурсами потребительского рынка, и жизненный уровень трудящихся.

В условиях хозяйственной самостоятельности предприятий важно добиться, чтобы наряду с повышением их финансово-экономической активности обеспечивался устойчивый рост объема производства и выпуска продукции, так как возникшие в последние годы диспропорции между стоимостными и натуральными итогами работы .предприятий все более ограничивают совокупный полезный результат функционирования всей хозяйственной системи общества.

Становление и развитие рыночных отношений обусловило повышение роли прибыли, хозрасчетного дохода, а такие других стоимостных показателей в системе оценки деятельности предприятий. Вместе с тем необходимо учитывать, что всякое несоответствие динамики стоимостных показателей' изменению натурального объема производства и выпуска продукции влечет за собой несбалансированность производства и потребления, девальвацию денетлых знаков, рост цен и другие негатиршо финансово-экономические последствия. При этой возникает не менее серьезная опасность падения социально-экономической значимости трудовой, созидательной деятельности.

В условиях несбалансированного ріжка наиболее доходным в;їдс:-і становится, посредническая деятельность, относящаяся к сфере распределения созданного продукта,'а нэ к"его производству. Такое положение объективно переориентирует усилия работников на получение доходов, не свнзаннчх с производством материальных благ.

. Среди основных причин, усиливающих несбалансированность во всех звеньях экономики следует выделить тенденцию значительного опережения роста оплаты труда по'сравнению с выпуском продукции. Так, если в 1989 году "при росте выпуска продукции на 1,7% фонд заработной плати возрос на 9%, то в 1990 году объем промшлен"ой продукции сократился на 1,2%, а фонд оплаты труда увеличился на 13,5. Данная тенденция приобрела устойчивый характер и рост де- '

нємних доходов населения на фоне снижения натурального выпуска продукции привел к острейшему дефициту на потребительской рынке.

Важным противодействием наметившемуся спаду производства и снижению трудовой активности людей в период перехода к рыночным:; отношениям следует считать сохранение на уровне предприятий эконс ыически обоснованной оценки результатов деятельности трудовых коллективов и отдельных участников производства по выпуску продук ции. При всем многообразии форм и методов хозяйствования необходимо сохранить внутри предприятия организованность, дисциплину и порядок как обязательные условия высокоэффективного использования имеющихся производственных ресурсов. Только в этом случае можно прогнозировать в перспективе возможность возрождения экономики и. ее устойчивое развитие.

Для обеспечения более эффективного управления производственными процессами внутри предприятия крайне необходимо соблюдать . обязательные принципы качественного ведения анализа и оценки результатов деятельности тру^вых коллективов, при которых будет обеспечиваться требование сопоставимости показателей на основе применения стабильных цен или других стоимостных измерителей, допуская при этом оценку общих финансовых результатов на основе применения свободных рыночных цен. Такой методологический подход к оценке главных результатов деятельности предприятий по производству и выпуску продукции, с одной стороны, дает возможность объективно характеризовать динамику объемных показателей и сохранить стимулирующую роль оплаты по груду. С другой стороны, достижение положительных итогов в улучшении финансово-стоимостных показателей позволит установить величину полученных дополнительных денеа-ных средств за счет непосредственного участия трудовых коллективов в рыночных отношениях и активизировать их работу по повышению конкурентоспособности продукции.

Актуальность рассматриваемой проблемы, теоретическая и практическая значимость ее решения определили выбор темы диссертации и направленность-проведенного исследования.

1.2. Цель и задачи исследования. Цель ^ссертационной работы 'состоит е углублении теоретических положений об экономической сущности показателей по производству и выпуску продукции и создаЙш методических принципов экономически обоснованной оценки конечных

результатов производственно-трудовой деятельности коллективов предприятий машиностроения.

В соответствии с поставленной целью в работе решены следующие задачи:

раскрыта экономическая сущность категории конечных результатов деятельности коллективов предприятий и установлена ее взаимосвязь с категорией конечных народнохозяйственных результатов;

исследованы экономические формы конечных результатов на уровне предприятий и определены особенности их функциошрования в системе управления промышленным производством;

обобщен теоретический и практический опыт различных методов измерения показателей производства и выпуска продукции в системе заводского и внутризаводского планирования; .

проведен анализ технико-экономических факторов динамики объема выпуска продукции;

определены особенности трудовой оценки промежуточных результатов деятельности структурных подразделений предприятия;

предлоаены обобщающие характеристики однородности номенклатуры производимой продукции;

обоснованы методические принципы количественной оценки отклонений динамики показателей выпуска продукции в стоимостном и трудовом измерении;

разработана алгоритмическая последовательность выполнения расчетов по определению влияния структурных сдвигов на темпы роста объема производства и выпуска продукции.

  1. Предмет и объект исследования. Предметом настоящего исследования являются закономерности формирования конечных результатов производственно-трудовой деятельности коллективов предприятий и методические подходы к экономической оценке динамики объемных показателей. В качестве объекта исследования приняты машиностроительные предприятия различных типов производства.

  2. Общая методика исследования. Теоретической и'методологической основой диссертационной работы является диалектико-материа-листический подход к изучению уровня развития производительных сил как важнейшего фактора роста производительности общественпго труда и увеличения богатства общества. Информационной базой исследования являются литературние источники по вопросам экономической

сущности результатов работы.промышленных предприятий, статистические сборники, методические и справочные материалы и документы научно-исследовательских организаций, а такке результаты научных исследований, выполненных под руководством и при непосредственно! участии автора по хоздоговорной тематике Донецкого политехнического института в I978-IS9Q г.г. Обработка первичной информации, выполнение исследований и разработок проводились на основе современного научного аппарата, включающего методы выборочных наблюдений, статистических группировок, обобщающих показателей, экономико-математического моделирования, экспертных оценок, а также методы технико-экономического,- системного и факторного'анализа.

1.5. Научная новизна полученных результатов состоит в следую
щем:

обоснована экономическая сущность конечных результатов произ
водств'' 'но-трудовой деятельности коллективов промышленных предпри*
тий; '

сформулированы принципы разграничения конечных и промежуточных -результатов; -

' . показана объективно существующая двойственность в оценке конечных результатов работы предприятий по выпуску продукции в усло-1ИЯХ товарно-денежных отношений; ' \

обоснован методический подход к установлешт реальной величины прироста объема выпуска продукции на основе факторного анализа;

разработан метод количественной оценки однородности производс. венной программы при многономенклатурном выпуске продукции;

предложена система экономически обоснованной оценки конечных результатов на основе^Сформировшшой классификации видов трудоемкости производимой продукция;

разработаны методические рекомендации по определению влияния изменений номенклатуры на конечные результаты работы предприятия.

1.6. Практическая ценность результатов исследования заключа
ется:

в обосновании основных принципов классификации и оценки результатов производственно-трудовой деятельности коллективов предприятий и 'их структурных подразделений;

и в разработке рекомендаций\до определению реального роста выпуска продукции, применение которых способствует созданию условий для формирования на предприятиях действенного экономического механизма

оценки конечных результатов.

Реализация выполненных разработок позволяет обеспечить методологическое единство заводского и внутризаводского формирования результатов производства, а также создает возможность управления объективно существующим явлением разновыгодности продукции и использования его в системе оценки достигнутых результатов деятельности коллективов промышленных предприятий.

  1. Реализация результатов исследования в промышленности. Основные положения диссертационной работы прошли практическую' проверку на предприятиях машиностроительной промышленности. Разработанные на основе проведенных исследований рекомендации по определению влияния изменений номенклатуры на'конечные результаты производственно-трудовой деятельности предприятий внедрены на Луганском заводе горноспасательной аппаратуры и оборудования с годовым экономическим эффектом 55,3 тыс.руб. Методические рекомендации по соз--данию и функционированию системы организации и оплаты труда на ос- ' нове конечных результатов работы предприятия по выпуску продукции внедрены на Макеевском заводе "Факел" с годовым экономическим эффектом 51,3 тыс.руб.

  2. Апробация работы. Основные результаты проведенных исследований и положения диссертационной работы докладывались и обсужда-' лись на четырех всесоюзных, республиканских и региональных научно-теоретических и научно-практических-конференциях (г.Москва, 1987 г., г.Киев, 1988 г., г.Донецк, 1988 г., г.Севастополь, 1988 г.), а также на производственных совещаниях служб планирования и организации производства и труда ряда машиностроительных предприятий.

.1.9. Публикации. По теме диссертации опубликовано 15 печатных работ общим объемом 10,6 п.л. . '

1.10. Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав ч заключения, изложенных на 150 страницах машинописного текста, содержит 24 таблицы,.5 рисунков, приложения, библиографический список содержит -153 наименования.