Введение к работе
Аюуалыюогь работы. В настоящее время остро стоит проблема оздоровления экономией Украины. Угольная промышленность является составной частью народного хозяйства. Объем добычи угля в 1995 г. составил 83,6 млн. т против 94,1 млн. т в 1994 г. В состав отрасли входят 23 произ— водственных объединения и 17 самостоятельных шахг, из которых только 4 объединения и 5 шахт выполнили плановые задания 1995 г. Объемы импорта угля в 1995 г. составили. 16,3 млн. т угля, одновременно пред-усмотрбно закрытие около 50 низкорентабельных шахт.
Решение вопроса о выводе угольной отрасли из кризисного состояния может быть частично обеспечено внедрением новых эффективных форм хозяйствования, одной из которых является аренда.
Выбор данной формы хозяйствования для предприятий угольной промышленности обусловлен наличием ряда факторов, к которым можно отнести: низкую рентабельность большинства предприятий отрасли, дотационное финансирование, большую капиталоемкость производства, высокую изношенность основных фондов, постоянно растущие издержки производетва. Данные факторы ограничивают применение иных прогрессивных форм хозяйствования, которые ориентированы прежде всего на высокий уровень доходности, быструю окупаемость инвестиционных проектов.
Другим обстоятельством, предопределяющим применение аренды на угольных предприятиях, являются законодательные и нормативные акты республики о разгосударствлении и приватизации народного хозяйства. В постановлении Верховного Совета Украины «О совершенствовании механизма приватизации в Украине и усилении контроля за ее проведением» от 29 июля 1994 г. установлено, что не подлежат приватизации в связи с их общегосударственным значением в первую очередь предприятия топливно-энергетического комплекса. Однако в Указе Президента Украины № 116 от ,7 февраля 1996 г. «О структурной перестройке угольной промышленности» предусматривается акционирование угольных предприятий и создание государственной холдинговой компании. Вместе с тем в Указе предусмотрена передача убыточных предприятий в аренду.
Аренда горного предприятия в современных социально-экономических условиях является одним из элементов хозяйственной политики, отвечающим требованиям экономического развития республики. Прогрессивность этой универсальной хозяйственной формы объясняется тем, что рост эффективности производства происходит за счет изыскания и мобилизации внутрипроизводственных резервов, приближения непосредственного производителя материальных благ к средствам производства, что усиливает материальную заинтересованность работников в результатах своего труда, предопределяет высокую социальную активность.
Однако, несмотря на преимущества этой формы хозяйствования, аренда не нашла достаточно широкого применения на шахтах отрасли. Незначи-^
тельное распространение арендных отношений объясняется целым рядом причин, в том числе недостаточной научной разработкой методологии этой организационной формы, учитывающей влияние на нее многочисленных факторов, характеризующих специфические отраслевые условия.
В связи с этим экономическое обоснование арендных отношений и разработка методики их организации на угольных шахтах Украины является актуальной научной задачей.
Целью работы является разработка методического подхода формирования арендной платы и арендного дохода в зависимости от условий горного производства для выбора рационального варианта арендных отношений.
Идея работы состоит в оценке и переборе альтернативных вариантов арендных отношений на угольных шахтах на. основе учета экономических интересов арендодателя и арендатора.
Научные ползвания, разработанные лично автором и их новизна состоят в следующем:
выбор эффективного варианта формирования арендной платы необходимо осуществпять на базе разработанной логической схемы, позволяющей формировать множество альтернативных вариантов, отличающихся параметрами экономических показателей: себестоимости продукции, прибыли, расчетного и арендного дохода;
выбор эффективного варианта экономических отношений арендодателя и арендатора следует производить с помощью впервые разработанной экономико-математической модели арендной платы;
для расширения диапазона формирования вариантов арендной платы и обоснования ее размера необходимо устанавливать аналитические зависимости арендного дохода и арендной платы от условий горного производства с учетом факторов, влияющих на ее величину.
Обоснованность и достоверность научных погоравший, выводов и рекомендаций подтверждаются:
представительным о&ьгмом статистических наблюдений;
анализом статистического материала о работе шахт производственного объединения «Донбассантрацит»;
применением методов инженерно-экономического, математихо-статистического анализа и надежностью статистических зависимостей.
Значение работы. Научное значение, работы заключается в разработке методического подхода выбора рационального варианта формирования арендных отношений на основе установленных аналитических зависимостей арендной платы и арендного дохода от факторов, характеризующих горнотехнические условия и экономические показатели работы угледобывающего предприятия.
Практическое значение работы состоит в ток, что внедрение разработанной методики формирования арендных отношений на горных предприятиях позволяет повысить эффективность производственнс—хозяйственной деятельности за счет использования и мобилизации внутрипроизвод<—вен-
ных резервов и повышения материальной заинтересованности работников в результатах своего труда.
Реализация еыводов и рекомендаций. Методические рекомендации по экономическому обоснованию арендных отношении на угольных вахтах одобрены производственным объединением «Донбассантрацит» и рекомендованы для внедрения на шахтах этого объединения.
Апробация работы. Основные положения и результаты исследования были-доложены в производственном объединении «Донбассантрацит» (1995 г.) и в акционерном обществе «Туяауголь» (1996 г.).
Пубплющин. По результатам выполненных исследований опубликованы 4 статьи.
Объем работы. Диссертация состоит из -введения, 3 глав, заключения, списка литературы из 91 наименования. Общий объем работы включает 143 страницы машинописного теруга, 30 таблиц и 7 рисунков.
"tr-