Введение к работе
Актуальность проблемы. В Основных направлениях стабилизации народного хозяйства н перехода к рыночной экономике отмечается, что цель этого процесса заключается в создании социально, эриентнрованной экономики, обеспечивающей необходимые усло-іия для поощрения высокой производительности. При освоении ры-ючных отношений особое значение приобретает рост производи-ельности аграрного труда. Обусловлено это тем, что от эффектнв-юн деятельности трудящихся в этой отрасли во многом зависит шсыщение рынка разнообразными продуктами питания и сельско-;озяйственным сырьем, возможность выхода из экономического КР'И-;ііса. В связи с этим первостепенное значение приобретает выявле-іне потенциальных резервов и разработка мероприятии по повышенно производительности труда в животноводстве — весьма трудоемкой отрасли.
Поиски путей повышения производительности труда в живот-юводстве особенно актуальны для Северного Казахстана, где поч-и повсеместно ощущается дефицит стабильных, квалнфицирован-:ых кадров. В связи с этим биологический и технический потенциа-:ы отрасли используются далеко не полностью. Здесь, несмотря а значительное укрепление материально-технической базы живот-оводства, создание крупных животноводческих ферм и комплек-ов, необходимого роста производительности труда не произошло. 1 этих условиях научную значимость и практическую ценность при-бретает системный анализ экономических и социальных факторов опышения производительности труда в животноводстве. Это и оп-еделило выбор темы диссертационного исследования.
Цель исследования заключается в том, чтобы на основе глубо-ого изучения' тенденции и закономерностей изменения пронзводи-ельностн труда в животноводстве совхозов выявить и обосновать сновные направления и резервы ее повышения в условиях Целн-оградской области.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
выяснение сущности экономической категории производительности труда и особенностей ее исчисления в животноводстве;
уточнение классификации факторов и системы показателей, арактеризующих их действие на повышение производительности руда в животноводстве;
исследование тенденций изменения производительности тру-
да в животноводстве, осуществление системного анализа факторов, под действием которых формируется ее уровень;
— разработка предложений по повышению производительности труда на основе совершенствования экономических отношений г решения социальных проблем;
, — определение реальных резервов повышения производитель Пости труда в современных условиях и в перспективе, осуществле ние прогнозных расчетов.
Предметом исследования являются соцнально-зкономичеекш процессы и условия, определяющие производительность труда в жи вотноводстве, а объектом — совхозы Целиноградской области, (по следняя по природно-климатическим характеристикам, уровню раз вития отрасли является типичной для Северного Казахстана). Сов хозы здесь дают более 90% продукции, производимой сельскохозяй ственнымн предприятиями области. Тенденции изменения пронзво дителыгосги труда и его эффективность в животноводстве изучеш за 1971—1989 гг. Углубленные экономические исследования провє дены на массовой информационной базе 175 совхозов, а социологи ческие — на материалах выборочного анкетного опроса, осущест вленного автором в двенадцати совхозах среди 223 животноводої работающих при разных формах производственных отношений.
Методологической основой диссертационного исследования пс служили теоретические положения марксизма-ленинизма, постано; ления и решения съездов народных депутатов СССР, Верховног Совета СССР и Казахской ССР, съездов и пленумов ЦК КПСС ЦК Компартии Казахстана, постановления правительства по вопр< сам социально-экономического развития сельского хозяйства н с< вершенствования экономических отношений в отрасли, труды вед; щих советских экономистов и социологов, которые занимаюге проблемами производительности аграрного труда, а также метод] ческая и справочная литература.
При исследовании экономических и социальных факторов пр нзводительности труда в животноводстве применялись методы: а> страктно-логический, экономико-статистический (статистичссю группировок, корреляционно-регрессионный анализ, индексный др.), расчетно-конструктивньїі'і, монографический, анкетных опр сов.
Научная новизна проведенного исследования определяет' принципиально новым подходом к проблеме системного анали важнейших экономических и социальных факторов повышен: производительности труда в животноводстве. Уточнена классифик ция этих факторов в животноводстве и система показателей, хара теризующнх их количественную оценку, что позволило в дальне шем построить экономико-статистическую модель производитель! стн труда в отрасли.
Впервые в условиях Целиноградской области осуществлено щиологическое обследование, в результате которого изучено мие-іє животноводов о дейстЕсшшсти преобразований В ЭКОНОМИЧС-;ш отношениях, об условиях труда, уровне профессиональной подіто шш и причинах, препятствующих повышению производи!елъ-эсти труда.
Обоснована необходимость кардинального совершенствования юномпческих отношений между коллективами животноводов и их фтнерамн — администрацией совхозов и кормодобывающими мігадамп п условиях многообразия форм хозяйствования. Раз-іботаньї предложения по повышению обоюдной ответственности н пштересованносгн партнеров в росте производительности труда тем принятия в договорах на производство продукции жпзотно-аства взаимных обязательств по возмещению ущерба, нанесеино-| частичным невыполненпе.м условии договора по обеспечению іжнейшпми ресурсами и по их рациональному использованию.
Практическая значимость состоит в применении результатов следования в условиях освоения рыночных отношений л разви-:я многообразных форм хозяйствования при разработке органпза-гонно-зкопомнческих мероприятий по совершенствованию эконо-ічєских отношений, направленных на повышение эффективности тюльзовапия трудовых ресурсов, повышение профессионального ювня животноводов. На оснозании системного анализа экономи-скнх и социальных факторов выявлены внутрихозяйственные ре-рвы повышения производительности труда, которые могут быть ализованы как в ближайшей, так и в средней и отдаленной пер-ективе.
Апробация н реализация результатов исследования. Результа-[ научных разработок докладывались па научно-практических и їтоднческнх конференциях Целиноградского сельскохозянствен-го института (1981, 1984, 1988, 1990 гг.), Украинского научно-ис-едовательского института экономики агропромышленного пропз-дстза им. А. Г. Шлихтера (1982, 1983 гг.), а также в г. Баку 984 г.), г. Житомире (1985 г.) и в г. Киеве (1989 г.) на Всесоюз-м координационно-методическом совещании, на заседании отдела іфективностн труда и социального развития села Украинского ИИЭАПП им. А. Г. Шлихтера (1985, 1991 гг.).
Материалы исследований являются частью плановой темы Це-ноградского сельскохозяйственного института «Разработать ре-мендацпи но эффективному использованию трудовых ресурсов пьского хозяйства в условиях агропромышленной интеграции» роблема 0.51.103, задание 06.01.12). Основные положения пссле-вашія и разработанные предложения содержатся в «Рекоменда-ях по повышению производительности труда и эффективности пс-льзования рабочей силы в животноводстве Целиноградской об-
ласти» (№ государственной, регистрации 01860026179, ин № 0286.0035638), в докладе-анализе «Состояние, пути совершенс вовашш экономических отношений и повышения производитель!! сти труда в животноводстве Целиноградской области», одобрение Целиноградским областным агропромышленным комитетом, в р комендациях по повышению производительности труда и соверше ствованию экономических отношений в животноводстве СОВХОЗ! «Сандыктавский» и «40 лет Казахстана».
Публикации. По теме диссертации опубликовано 17 работ, по готовленных самостоятельно и в соавторстве, объемом 2,2 печа ных листа.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введені: трех глав, выводов и предложений, списка использованной литер туры. Работа изложена на 148 страницах машинописного текст содержит 23 таблицы, 5 рисунков и 12 приложений. Библиограф насчитывает 152 наименования источников.