Эффективность бригадных форм организации труда в металлургии Димитрова, Н.В.

Введение к работе

АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ исслвдо»; іия обусловлена необходимостью повышения экономической и социальной эффективности Воигад.

С оаноп стороны, в Сригаоах отражаются, прелочляются, лиоо «окусирувтся проВлены функционирования экономического механизма ч целом* кризисное состояние которого известно.

С другой стороны, существует проблемы, связанные с изменением
лоож>да к организации деятельности первичных коллективе*» самих по
себе. В Большой степени бригадизашія явилась чисто

Формалистской кампанией. Вследствие недостаточного использования аозмояностей прогрессивных форм организации труда ви многих объединениях и на предприятиях, она не оказывает заметного влияния на производительность труда, так в иелом по стране за счгт Бригадной организации райоти повышение производительности Tpvjia значительно ника ожидаемого.

В последние годы внимание- учекых-экономистоь к лго5ле»ам ФУНкиионирс«аания бригад усилилось. Многие *завнс*а вопросы ri-opvt« и практики орглнизаідии деятельности Вригаа освящены в раЭотдх Черкасова Г.Н. . Шапиро И. И. , Ruson М. . Котляра В. А., Сигимреипэ. А. В. , Жиркова В. Г., Веллера М. В.

Однако пути повышения эффективности деяталености Бригад и, а часть^сти, на основе изменения подхода к их организации в научном плане разработаны.еще недостаточно, что неизбежно сказывается и ^л. реокнни многил практических вопросе».

Дискуссионными в настоящее время являются-вопросы определения сущности бриг аы и подхода к е« организации, сущности Зригадного

метода и бригадной организации труда в современных условиях ; основных условия для эффективной деятельности первичного ТРУДОВОГО коллектива и Факторов его развития; организации оплаты бригады -Формирования Бригадного Фонда оплаты труда и распределения заработанных средств.

Недостаточно разработаны вопросы использования средств
вычислительной техники С прежде всего, персональных

микрокомпьютеров} для Более полного использования возможностей, заложенных в прогрессивкой ' бригада; вопроси оценки 11 анализа деятельности бригады; оценки, эффективности Воигадной организации труда и бригадного хозрасчета.

. Недостаточная научная разработанность. а такие большая
практическая значимость проблемы повышения эффективности
функционирования первичного коллектива » современных условиях и
определили вы5ор темы диссертационной работы и цели исследования.
» ЦЕЛЬК данной работы является разработка путей и методов

повышения эффективности Функционирования бригад н металлургических предприятиях.

Поставленная цель определила необходимость решения следующих ЗАДАЧ исследования:

, раскрыть сущность подхода к организации функционирования бригады, уточнить условия ее эффективной деятельности и Факторы ее развития;

предложить вариант организации оплаты труда в бригаде: формирование 40НД& оплат*, труда и ра пределение заработанных сунн;

Разработать методики оценки деятельности бригады, анализа

Факторов, влияющих на ее результативность; эффективность внедрения прогрессивных 4орн организации труда а Вригадах;

показать возможности использования е-ычнслитвльноЯ техник»! <; персональных пик роконпъютеров} ол я реализации ноаог о подхода к организации деятельности Бригады.

Решение' поставленных задач Базируется на следующих ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЯХ;

1. Основные противоречия планово-командной экономики, доведшие
до деградации социалистической Формации, вызывают необходимость
pe

2. Поправлением развития бригадного метода является
гттономизация Бригад, соответствующая установлению производственных
отноіиенил самоуправления при развитом рыночном механизме.

3. Содержанием вы&раиного ніправления развития бригадного
метода янлчется превращение первичного трудового коллектива и*
ячейки экспроприированного труда в звено ос&сБажденнога
труда.

4. BuSpamioe направление совершенствования БФОТ предполагает
постепенные и последовательные . изменения и использование
накопленного существующей бригадной организацией труда опыта.

5. Основной идеей данного подхода является идея синтеза,
базирующаяся как на согласованности ооюеных принципов организации
бригад с о&шеп экономической теорией, отраяаютеи основную цель
экономической еятельности, так и на неизбежности признания
монопольных влияний, пренде всего» государства. *

ОВ'ЬЕКТОМ исследования явились предприятия черной металлургии.

- в -

/

некоторые предприятия ц&етнсй металлургии и электронной, промышленности. ПРЕДМЕТОМ исследования - процесс усовершенствования организации деятельности переучимте ' трудовых коллективов на металлургических предпрнята-ях.

ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ основой диссертационная раБотм послуиили произведения классиков политической экономии,

В исследовании используются статистические данные ЦСУ СССР,
материалы Госкомтруда СССР, НИИ труда, ВН центра по научной
организации труда, отраслевое центре» НОТ. труды зарубежных и
советских экономистов, социологов и психологов, опыт раооты
передовых коллекти&ов страны, данные статистической и оперативной
отчетности исследуемых предприятий, а также результаты исследования
по совершенствованию организации дечтвльности бригаА

неталлургичесі.ого проиэзодства, проведенного группой научных
сотрудников института НИПКИТСКС, г. Периик, НРБ, при участии
автора. і

НАУЧНАЯ НОВИЗНА и ссновные результаты работы заключаются в

СЛЄДУЮЩЄН: ',

дано теоретическое уточнение подхода к организации эффективной деятельности Бригад, лыяалено место Бригадной организации труда в совершенствовании данного подхода; ,

расширена классификация видов бригад; .

уточнень! ОСНОВНЬЙ? УСЛОВИЯ Организации ЭФДОКТИ&'НОГО

Функционирования Бригады и «акторы ее развития;

сфорпулирое-ан подход к организации оплаты труда в бригаде на соареченном этапе;

_ 7 -

предложен метод Формирования бригадного *онда оплаты труда на предприятиях черной металлургии, метод распределения общебригадного заработка для данных произеодсгэ;

показана возмоиность рационализации организации деятельности бригады на ссноее целесообразного использования средств вычислительной теэсники;

предложена методика оценки; и анализа деятельности бригади и методика опрэлелення эффективности от внедрения прогрессивных Форм организации Бригад на металлургическом предприятии.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ проведенного исследования заключается
» том* что содержащиеся в диссертации выводы и предложения по
совершенствованию организации деятельности бригад, разработанное
методики оценки и анализа. деятельности 'Бригады, оценки

эффективности Бригадной организации труда исполъзоэалнсь при внедрении, усвоении и сое-ершенстаовапии бригадной организации труда' в промышленных цехах металлургических предприятий» при аттестации бригад. Созданный пакет диалоговых программ для персонального микрокомпьютера непосредственно исгюльзуется первичны»ні трудовыми коллективами прокатных цехоэ> предприятии черной металлургии.

РЕАЛИЗАЦИЯ РАБОТЫ. Выводы и предложения, содержащиеся и работе» внедряются и используются в практической раБоте научно-производственного объединения ШПКНТОКС С г. Перни*, РВУ и Московского завода "Серп и молот".

АПРОБАЦИЯ РАБОТЫ. Основные полонення работы докладьлались и обсуждались на о$шэсоюзноя и международной конференциях; "Актуальные проблемы повышения эффективности использования живого

- Э -

група в условиях интенсификации щэонэводства", Свердловск, 168в г. . "Экономические проблеми повышения эффективности производства в горнодобывающей прсивашленности >« металлургии", Враиа. РЄ. 19ва г.

ПУБЛПХАЦИИ. По результатам исследования опубликовано 8 работ,

ЧвТЫРО раБоТЫ ПР*>Нй'Ги к ПУ&ЛМКаииИ. Список ПУ&ЛМК&ЦМИ ПРИВОДИТСЯ

СТРУКТУРА И ОБЬЕМ ДИССЕРТАЦИИ. Основные положения

исследования определили слвдуюїдук» последовательность изложения материала:

Бвь&дение.,

Главг I. Сущность эффективных Бригадных «ори организации труда.

Глава II, Организация з«<ї«ктивноя оплаты труда.

Глава III. Рационализация организации деятельности Бригад на основе создания системы програмімио- информационного обеспечения с использованием персональных компьютеров.

, Глава IV. Оценка деятельности Бригади и определенно эффективности от внедрения прогрессианых форм организации труда в бригадах.

Вшаоды и предложения.

Список литературы.

Прилежания

Диссертация содержит 23fi странииы иавлшонисного текста, 39 таблиц. 2 рисунка и 3 приложения. Список литературы включает 210 наименований.

- & -