Введение к работе
Актуальность работы. Реализация политической и экономической реформы, неудовлетворительное состояние социальной и экологической сфер з нашем народном хозяйстве требуют пересмотра основных принципов проведения предпроектних обоснований развития промыплеккых предприятий.
Вигьлняемые в настоящее время технчко-эксномические обоснования (ТЭО) должны трансформироваться в социально-экономические в предпроектних исследованиях по ооздании социально-промышленных комплексов на основе проектируемых предприятии. Ваинеіізіим элементом социально-экономических обоснований наряду с тсхнико- экономическими расчетами должно стать прогнозирование и учет социально-демографической обстановки в населенном пункте.
Недоучет социальных факторов в сложившейся практиісе пред-проектных обоснований обусловил появление ряда проблем, связанных с формированием, перераспределением и использованием трудових ресурсов конкретных промышленных предприятий и несбалансированностью трудовых ресурсов базових населенных пунктов.
Советской экономической наукой проделана определенная работа по исследований д»нн»х процессов. Этой проблематике посвячена исследования Костикова В.Г., Костина Л.А., Котляра А.Э., Котляра З.Л., Маневича Е.М., Масловой Л.С., Мокерова И.П., Путилова 0.3., Рузазиной Е.И.. Сонина М.К., Струмилина О.Г., 4ілиппова Н.Н., ЯгодкиноЯ іі.Е., Несмотря на широкий спектр исследовании го формирований, распределений,, перераспределения а использованию тру-дэвнх ресурсов, большинство работ выполнено в региональной или отраслевом аспекта*. Вопроси трудообеопечения конкретних предприятий слабо отражены в экономической литературе и нуждаются в дальнейшей разработке. Отдельн»е элементе воспроизводства трудовых ресурсов горно-добывасаих предприятий и горняцких поселений
- k -
рассматривались в работах Алексеева Б.А., Астахова А.С, Еасилия Н.А.. Кемановой М.П., Игнатьевой И.Н., Козакова Е.М.. Косякова (1.0., Леонова С.Н., Немченко B.C., Пахомова В,П., Пенса И.ні., Селянина Ф.Т. и др.
Отсутствие научно-обоснованного методического аппарата и инструктивных материалов для решения вопросов трудоойеспечения при выполнении предпроектных обосновании добывающих предприятий вызывает необходимость исследований в области поиска источников удовлетворения потребности предприятий с ограниченным.циклом . развития в кадрах, прогнозированш. демографических процессов.б социально-промышленных комплексах добивающей специализации, решения* проблем занятости населения в поселениях и совершенствования системи перераспределения высвобождаемого персонала. Это обусловливает актуальность проведенного исследования.
Цель исследования. Обоснование трудообеепечения предприятий добивающей промышленности на стадии предпроектных исследований с учетом рационального исследования трудовых ресурсов поселений как в производственной, так и в социальной сферах.
В соответствии с этим в работе ставились и решались следующие задачи:
анализ процесса воспроизводства тпудовых ресурсов в населенных пунктах с горнодобывающей специализацией, исследование профессионально-квалификационной отруктуры персонала горнах предприятий ;
выявление закономерностей формирования, распределения, перераспределения и использования трудовых резурсов горняков в разрезе полного трехстадииного цикла функционирования предприятия (стадия освоения, стадия стабильности, стадия затухания);
разработка методических подходов к определение рациональных путей формирования трудовых ресурсов горних предприятий;
формализация зависимостей лоспроизэодотза трудових ресурсов горных предприятий УЗР, разработка математического инструментария прогнозирования возможности привлечения рабочее силы hr ГОКи и рудники;
яредфэоегетнь'с обоснования трудсоб ее печения отдельных конкретных горных предприятий.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования язля-ется трудоссеспечение горных предприятий пря их проектирован::'.". и особенности боспроизводства трудових ресурсов б горняцких поселениях.
3 качестве объекта исследования выбраны горние предприятия /рала и населенные пункти с горнодобизаащей специализацией.
Методология к методика исследования.
Теоретической и методической основой выполнения работн яв
ляется экономическая теория, труди советски;: к зарубежных уче
ных по проблемам формирования, распределения,, перераспределения
и использования трудовых ресурсов, материалы яаучно-прахткчес-
ких конференции,.методические и инструктивные материала. В pa- '
боте применялись методи зконошко-математического моделнровэмь,
системного анилин, математической статистики и экспертных оце
нок. '.'.-. ' ... ." . .
Научная новизна и осаов'.'че результати.исследования:
впервые огредеяеии особенности трудосбес печения, горного предприятия ь системе предпроектного обоснования создания социально-промышленного комплекса горной специализации на стадии ос±к.~->.шя месторождения, в период стабильной роботи горного предприятия и при затуданик объемов добычи;
осуществлена оригинальная классификация профессий, пред-, сдавленных в горно-добнвающей промышленности, необходимая для определения оптимальних источникоь удовлетворения 'іОтребнсоті.
- б -
горного предприятия в кадрах;
- изучены особенности структуры занятости населения по полу в горняцких поселениях, разработан принципиально новый способ определения оптимального размера численности предприятия, рассчитанного на кенсккй труд в населенном пункте горнодобывающей специа -лизацки в период освоения месторождений;
исследованы проблемы формирования трудовых ресурсов в период стабильной работы горного предприятия, разработан новий подход к прогнозированию экстремальных ситуаций при анализе социально-демографических процессов в горняцких поселениях;
впервые предложены методические положения по предпрсектному сбосновании перераспределения высвобождаемого персонала затухающих горнах предприятий с учетом интересов производства и личных интересов ТРУДЯЩИХСЯ. .. ,.'..'.
Практическая ценность и реализация работы. В диссертационной работе представлена результаты исследований автора, участвующего в разработках Институте экономики УрО ЛИ СССР по теме: "Разработка методики ТЗО комплексного использования минералько-ецрье^х ресурсов отдельного региона" 0> гор.регистрации 01850І35І2І).
Результаты исследования по теме диссертации были использованы также при выполнении работы: "Социально-экономическое обоснование развития ПС "Севуралбоксктруда" ''.а период до 2010 г." d мероприятия по рациональному'трудообеспечонки Качканарского ГОКа "Социально-демографическое обследование трудових ресурсов Кач-канарского ГОКа и рекомендации по профориентации молодежи" (оправка о внедрег.ш рекомендаций имеются в приложении).
Практическая ценность диссертационного исследования заключается в возможности, формирования и перераспределения трудовых ресурсов при разработке предпроевтных обоснований трудообеспе-
- 7 -чения горнодобывающих предприятий.
Апробация работы, результаты исследований, проведенные автором по теме диссертационной работы, докладывались на Всесоюзной научной конференции ''Человеческий фактор з ускорении социального я научно-технического прогресса" (Новосибирск, I9S9 г.), на региональной научно-практической конференции "Основное направления социального и экономического развития Башкирии до 200 _ г." (Уфа, 1939), на научно-практической конференции "Организация и управление производством в условиях перестройки" (Свердловск, 1989), ка научно-практической конференции "Системный анализ природно-техкологячеекпх комплексов" (Свердловск, 1989), на конференции молодых ученых "Размещение производительных сил Урала" (Свердловск, 1983).
СОДЕРЖАНИЕ PAEOTd