Введение к работе
Актуальность темы исследования. Формирование рыночной си
стемы хозяйствования неизбежно сопровождается обострением мно
гих проблем. Наиболее сложной является формирование рынка тру
да. Огромную актуальность и остроту приобрели рассматриваемые
вопросы для выработки современных взглядов на дальнейшее раз
витие сельскохозяйственного производства, для изучения теорети
ческих, методологических и практических задач развития, состояния
и перспектив эффективного использования рабочей силы в сельском
хозяйстве. . .
Актуальность данной проблемы возрастает в связи с практической потребностью совершенствования управления сельскохозяйственным предприятием, т.к. в условиях становления рыночной экономики рост объемов производства взаимосвязан с совершенствованием рабочих мест. Наукой и практикой в этом направлении достигнуты определенные успехи, однако проблемы повышения эффективности использования рабочей силы еще не нашли достаточно обоснованного решения. Хозяйства добиваются прежде всего роста числа рабочих мест и уделяют мало внимания повышению эффективности их использования. Это и послужило основанием для выбора темы исследования.
Цепь и задачи исследования. Целью диссертации является изучение современного состбяния и выявление резервов повышения эффективности труда в сельскохозяйственных предприятиях всех форм собственности.
В соответствии с поставленной целью в работе решались следующие задачи: .
изучить методологические основы взаимосвязи рынка труда и эффективности использования рабочей силы;
выявить особенности новых хозяйственных укладов и конкуренции между ними;
исследовать формирование рыночной системы в сельском хозяйстве, состояние рабочих мест и роль научно-технического прогресса в повышении эффективности использования рабочей силы; .
разработать направления совершенствования рабочих мест в
..- дать конкретные рекб^н^Г^гй^ЬодейЛгвующие предпринима
тельству, прогноз .трудо^Шбстй1 (? высвобождения рабочей силы до
2005 года. Гмосж.с>,-..-
I Инн. № jgbffi#
Методология, методика исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых, правительственные решения по изучаемой проблеме.
В зависимости от решаемых задач использовались статистико-экономический, монографический, аналитический, абстрактно-логический, социологический, расчетно-конструктивный, экономико-математический, моделирования и другие методы.
Предмет и.объект исследования. Предметом исследования являются организационные вопросы и экономические взаимоотношения в сельскохозяйственном производстве по поводу эффективного использования рабочей силы. В качестве объектов исследования выбраны крупные ассоциации производителей (АО.ТО, колхозы, совхозы и прочие) и мелкие (крестьянские (фермерские) хозяйства) Воронежской области. Прогнозирование технологической трудоемкости . и высвобождения рабочей силы осуществлено на базе данных крупных сельскохозяйственных предприятий.".
. Научная новизна работы определена следующими моментами: -теоретическим тезисом, что технологическая трудоем' -
кость выступает показателем развития производительных сил, а ее снижение органически связано с научно-техническим прогрессом; - положением о том, что выявление резервов снижения технологической трудоемкости единицы продукции и повышения эффективности использования рабочей силы возможно при проведении аттестации рабочих мест, а использование уже созданного научно-технического потенциала возможно в процессе рационализации рабочих мест;
- определением роли рабочих мест в повышении эффективности
использования труда;
предлагаемая методика аттестации рабочих мест позволяет выявить рациональность использования труда работников, оборудования и т.д. на каждом рабочем месте и оценить создание условий для эффективного использования труда;
определением соотношения количества рабочих мест* и обслуживающих их работников на 100 га посева основных сельскохозяйственных культур; '
разработкой нормативов затрат труда на 1 га посева на базе пооперационных карт по основным сельскохозяйственным культурам; :'
разработкой моделей типового трудового процесса крестьянских (фермерских) хозяйств для организации новых рабочих мест.
Практическая значимость работы состоит, прежде всего в выработке современных взглядов на развитие сельскохозяйственного
производства. Предложения по повышению эффективности использования рабочей силы в перспективе увязаны с проблемой стабилизации сельскохозяйственных предприятий. Подготовлены и рекомендованы к использованию сельскохозяйственным предприятиям Воронежской области "Методические указания по использованию материалов аттестации рабочих мест как фактора снижения технологической трудоемкости в колхозах и совхозах* и "Основы предпринимательской деятельности сельскохозяйственных предприятий" (Методические указания).
Апробация и реализация результатов исследования. Диссерта
ция выполнена в соответствии с планом научно-исследовательских
работ Всероссийского НИИ экономики, труда и управления в сельс
ком хозяйстве (ВНИЭТУСХ) и является составной частью проблемы:
в 1993 "Разработать предложения по регулированию занятости сель
ского населения" (N Госрегистрации 01930008975)., в 1994
г."Разработать предложения по формированию рынка труда в сельс
ком районе" (N Гос. регистрации 01940007292). , .
Основные положения и выводы диссертации докладывались и обсуждались на конференциях молодых ученых ВНИЭТУСХ,'Воронежского Агроуниверситета им.КД.Глинки, НИИЭО АПК ЦЧР РФ, научно-техническом Совете Департамента сельского хозяйства, продовольствия и ресурсов администрации Воронежской обпасти. По результатам исследования опубликовано 7 печатных работ.
Разработанные предложения по совершенствованию организационно-экономических основ повышения эффективности труда в. сельском хозяйстве проверены в производственных условиях в отдельных хозяйствах Воронежской области. Фактическим результатом (эффектом)-от использования методических разработок является, снижение технологической трудоемкости до 30 % и устойчивое положение этих хозяйств в условиях перехода к рыночной экономике.
Объем и струкутура работы. Диссертация имеет 144 страницы машинописного текста, состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, содержит 28 таблиц, 3 рисунка, 1 приложение. Список использованной литературы включает 102 наименования.
Во введении обосновывается актуальность темы, цели и задачи исследования, научная новизна и практическая значимость работы,
В первой главе "Методологические основы взаимосвязи рынка труда и повышения эффективности использования рабочей силы" рассматривается сущность рынка труда, совершенствование о>унк-ций работника на рабочем месте в условиях научно-технического прогресса, зарубежный опыт по использованию рабочей силы, предлагается методика аттестации рабочих мест для использования ее в качестве инструмента анализа состояния рабочих мест.
Во второй главе "Формирование рыночных отношений в сельскохозяйственном производстве" представлен анализ новых хозяйственных укладов и факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы и технологическую трудоемкость. Изучено современное состояние рабочих мест и формирование рынка труда.
В третьей главе "Разработка направлений эффективного использования рабочей силы" дан прогноз технологической трудоемкости и высвобождения рабочей силы и предложения по рационализации существующих и созданию новых рабочих мест.
