Введение к работе
Актуальность пробіаиа. Стратегия ускорения социажьио-вково-мичвского развития страны, выдвинутая на апрельском (I9S5 г.) Пленуме ЦК КПСС и поддержаннаяОИУП съездом и XII Воесопэнои. конференцией КПСС, предусматривает повывеаве тейпов роста экономик* на основе научно-технического прогрессе, предполагай!его всемеркув натенсификацив производства, осуществление радияаіьаов вкоиоиическоа. реформи.
Одним.на важнеияих направленна этой стратегии является выполнение Продовольственное программы страны, создание условия дія гарантирована ого производства продукции сельского хозяйства. Больаое зваченке придается переходу всех сельскохозяйственных предприятия и их структурных подразделении яа экономические катоды хозяйствования, повыоеню их ответственности и сакостоя-тельиости, активизации человеческого фактора. Особое вникание ари втом удедяетоя свободному выбору разяичных форм кооперации, совершенствованию организации к материального стимулирования груда на основе варокого распространения хозрасчетного подряда, авагчая арендные отношения.
Проблематика разработки ш внедрена» прогрессивных форы организации труда, включая коллекгкввна- подряди, посаяяпвн труды многих советских/ акеноиястов-аграроиква.
Большой вклад в ревение pasличных проблей нвучвоа организации труда внес» ученые С.Г.Колесвев, В.А.Тиюної, В. Т.Бузі лов, С.Г.Струяилии, Я.1.Курбатов, В.Ф.Баимачвиков, Н.Н.Гроиов,
И.Н.Буропкяв, В.Л.Грачев, А.И.Каторгін, В.М.шапиро в другие. Имеет прямое отношение к аробхеме организации труха и заслуживает большого внимания работы В. Г. Кос таков а, М. и", Накеенко,
Н.М.Норозова, Г.С.Прокофьева, О.К.Кнртбдя, Я.С.Рунчева, М.И.Синв-хова и др.
Однако отдельные сторони проблемы: сочетание различных форм подряда, их'связь с хозрасчетом, вопроси авансирования, влияния размера стимулов, самостоятельности и самоуправления на результаты работы, роль оенейного подряда в системе подрядных коллективов . в растениеводстве и другие ене не нами достаточно полного осве- еняя.
Актуально» задаче» при внедрения коллективного подряде остается обоснование нетодологических принципов формирования подрядных первичных трудовых коллективов механизаторов со стимулированием труда по остаточному приниипу в условиях аренды, оаредеденив їх оптимальных размеров.
Все ато требует дополнительных исследовании особенно применительно к условиям колхозов и совхозов Белорусской ССР, где подряд оо-аастоядему вироко качал внедряться хинь в годы XI пягя-івткн.
Необходимость в научно обоснованных разработках по внедрении нових прогрессивных коллективных форм организации, и оплати труда о учетом конечного результата в условиях Белорусской ССР, оказеним научной и практическое помони колхозам и совхозах во внедрения этих форм а практику производства к легли в основу виборе. тема диссертационное работы.
Цель к задачи исследования. Цель диссертационное работы состояла в разработке научно 00основанных предложений по организации внедрения коллективного подряда в хозрасчетных подразделениях в растениеводстве, обосновании прогрессивных форм стимулирования труда.
Для достижения поставленном пели Спін ревеви следуочне задачи:
рассмотрены теоретические аспекти организации труда в земледелии в условиях индустриализации сельскохозяйственного производства; .
изучен» основные тенденции развития первичных трудових коллективов и стимулирования труда в условиях коллективного подряда в растениеводстве, дана их экономическая оценка;
разработаны и экспериментально проверены предложения по взаимодействия подрядных коллективов в границах механизированно* бригады, оо"основаны экономические вэаимоотновекия между подрядными коллективами различного уровня;
показаны преимущества нових форм организации и стимулирования труда, вклочая и натуральные выплаты, по сравнение с традиционными;
разработаны методические подходы по совершенствование стимулирования труда механизаторов в условиях хозрасчетного подряда, предложены перспективные вариант», рассматривавшие в компхекоа формирование подрядных подразделений в растениеводстве и формы оплаты труда по конечному.результату на основе распределения валового дохода и применения принципов купли-продажи продукции
и материальных ресурсов.
Объекты и методи исследования. Исследования по изучаемся проблеме проводились в колхозах Томе іьск о В области, внедрив лих коллективные подряд. Экспериментальная работа по внедрение и проверке новых форм организации ж оплаты труда проведена на база колхозов "Путь X коммунизму", им.ХХЯ съезда КПСС, км.Владимира Ильича Гомельского, "Чирвовая Дубрава" К&іжикожнчского рааояов, * других хозяйствах области и республики.
Боїьвое внимание удеіеяо работе механизаторов колхоза "Путь к коммунизму", где ори непосредственно* участия автора бы ж посгав-хен рад производствеиных экспериментов по выявление наиболее аря-еилемых органязашіонно-вкокомических форм подрядных а одра аде ївша в растениеводстве. Похучевніїе в результате научно-практического поиска оптимальные варианты сочетания йригадно-звеньевых форм подрядной организация труда позводили колхозу достичь высоких экономических результатов,неоднократно выходить победитеіем в совзнои и республиканской социалистической соревновании.
Теоретической и методологической основон проведения иссде-д оваций явились труды классиков маркснзиа-левкниэма, а также до-хукента Коммунистической партии и Советского правительстве в об-хастя сельского хозяйства, особенно по совервенствовашт экономического механизма хозяйствования, работы видных советских 9 кономкето»-аграрников по вопросам организации и оплаты труда. Использованы переводные работы ряда зарубежных авторов, методические рекомендации, подготовленные БехНИИЗП АГО, другими научных! учреждениями.
Основный методом исследования явихся диалектический материализм. Применялись также монографический, экономико-математический, расчбтао-конструктизныИ, экспериментальный к другие методы ИС~ оледовавія.
При разработке темы диссертационной работы быхн использованы результаты проводимых опытов и экспериментальных набмдевиД, изучения условии труда механизаторов непосредственно в подразделениях, данные первичной к статистической отчетности хозяйств, прогрессивные технологические карты, хозрасчетные задавая, годовые отчеты колхозов за 1981—1936 гг., а также материалы Гомельского обаагропроыа, проводились монографические обследования
7 отдельных коллективов.
Научная новизна и практическое значение работы.
3 диссертации на основе теоретического обобщения выполненных организационно-экономических исследования проблем колективних форм организации и стимулирования труда с учетом конечного результата раскрыты особенности организации коллективного подряда и оплаты труда в хозрасчетных подразделениях в растениеводстве; выявлены ооновіше организационные формы подрядных трудовых коллективов в растениеводстве в условиях иногопрофильвоотк отрасли; обоснованы методические подходы сочетания бригадных и звеньевых форм организация труда и разработаны экономические взаимоотношения подрядных подразделении различного уровня; рассчитаны рациональные размер» подрядных.подразделении в растениеводстве в хозяйствах с большим набором возделываемых сельскохозяйственних культур; даны предложения по совершенствовании стимулирования труда на основе учета конечного результата, обеспечивавшие собжоден л е экономически целесообразных пропорции между темпами роста оплати я производительности труда.
Практическая значимость диссертационно! работа заключается в том, что выводы и предложения, содержатиеся в пей, были использованы при подготовке рекомендации по внедрению коллективного подряда в колхозах it совхозах Белорусской ССР. Это позволило работникам сельскохозяйственных предприятия научно обоснованно подходить к формирование подрядных коллективов в растениеводстве, организации распределительных отношении среда членов подразделении, что способствовало повьщенно эффективности экономических результатов работа.
8 Апробация и реализация результатов исследования. Результаты исследований, полученные автором, войди ь "Кетоди-ческне рекомендация во формировании механизированных бригад о аккордно-премиальной оплатой труда о повременним авансированиек". основане практические предложения были доложены и одобрены не peony (Ливанском семинаре главных економяетов колхозов м совхозов (1989 г.); на рее пуб і нисане дом семинаре председателей РАНО 1983 г.); на Гомельском областном семинаре заместителей среде«дателей районных агропіомывленных объединении и специалистов по организации и оплате труда (19S3 г.); da Гомельской областной научно-практической конференции руководителем хозяйств и секретарей партийных организации 1986 г.).
С целью изучения опыта работы по внедрение эффективных форм подрядной организации груда, колхоз "Путь к коммунизму'' Гомельского района в течение ISSI—198? гг, посетило 127 делегаций Белорусской ССР, РСФСР, Украинском ССР и других регионта страви, перед которым» выступах автор диссертационной работа.
Публикация результатов исследования. По материалам исследо-вавня опубликовано 9 научных работ общим объемом 4,8 п.л.
Объем диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, 3-х глав, выводов и предхожеаий, а такие списка используемой литературы, вклояаолего 127 наименований,
Диссертация изложена на 135 страницах машинописного текста, вклечает 23 аналитические таблицы.
Структура работы.