Введение к работе
Актуальность темы исследования. Продовольственной программой СРВ предусмотрено дальнейшее увеличение производства сельскохозяйственных продуктов я особенно ряса, так как его производство на душу населения в настоящее время составляет только 304 кг. Одной яз решагаих эвдач подъема сельского хозяйства республика является дальнейшее укрепяенде кооперативов, доля которых в общем объеме сельскохозяйственных продуктов составляет более 60#. Ярд этом наиболее вадной задачей в них является совершенствование оплаты труда. Действующая система оплаты труда членов кооператнвов в настоящее время имеет ряд существенных.недостатков. Это касается прежде всего низкого уровня оплаты, формирования фонда личного потребления по остаточному принципу, отсутствия гарантированного размера заработка, нерегулярности выплаты, нарушения принципа равной оплати за равные труд.
Среда экономистов-аграрников СРВ нет единого мнения по вопросу, дальнейшего совершенствования оплаты труда членов кооперативов. Некоторые яэ них высказывает мнение о том, что переход на денааную гарантированную оплату труда еще преждевременный, что для этого не созданы соответствующие условия, что оплата по трудодням должна занимать ведущее место. При оплате по трудодням, по их мнении, должен оставаться действующая принцип распределения кооперативных доходов.
Недостаточно уделяется внимание с ях сторони разработке системы оплаты труда руководящих работников я специалистов кооперативов, нет четких рекомендаций по применению дополнительной оплаты труда и премирования членов кооперативов, внедренио семейного подряда я т.п.
Организация оплаты труда в кооперативах СРВ в настоящее время осуществляется таким se'способом, который был характерен для
h-гъчг^
колхозов СССР до.внедрения » J"tx гарантированной оплаты в соответствии с постановление.!. ЦК КПСЗ к Совета ШишстрОй СССР "О иовшае-ішя материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного кронэводетва". В этой связи, на нал взгляд, дальнейшее совершенствование оплаты труда членов кооперативов СРВ целесообразно осуществлять о учетом спита организации оплати труда в колхозах СССР в период применения шли авансирования по трудодням, перехода на денежную оплату без трудодней, внедрения гаршттарован-ной оплаты, а тактів применения коллективного подряда. Это поможет правильно подойти к распределена доходов я формированию фонда оплати труда; установлению размера тарифных ставок и аванса членш кооперативов; разработке условий и порядка начисления дополнятель" ной оплати и врєнаЗ работникам; выдачи им натуральной оплати; ор-гандзацин оплати труда руководящих работников и специалистов хозяйства в зависимости от конечних результатов работы, их кодификации и ста^а; ишрокому применению семенного подряда с оплатой за конечную продукцию и т.п.
Все вишедзлодениое предопределило выбор темы исследования, V общей цела и конкретных задач исследования.
Пель и задачи исследования. Цель настоящего исследования заключается в том, чтобы на основе анализа современного состояния оплати труда в кооперативах СРВ я изучения опыта колхозов СССР при переходе на" денежную оплату труда разработать комплексную систему мероприятии по дальнейшему совершенствованию организации оплати труда в кооперативах СРВ.
Исходячаз поставленной цели, в работе решатся следующие конкретные задачи:
- с позиций марксизма-ленинизма изучать сущность а действие закона распределения по труду в условиях социализма, принципы, йормн я системи оплаты труда, особенности оплаты в кооперативном секторе;
- исследовать процесс развитая колхозов СССР д оплата труда
колхозников в период перехода на ^енежнуа оплату труда;
- проанализировать современное состояние организации оплати труда в кооперативах СРВ;
- определить основные цуги совершенствования оплаты труда в
кооперативах СРВ в направлении установления более тесной связи с
конечными результатам.
Объекты и метод» исследования. Основания объектами исследования явилась йолхозы разных областей, краев я республик СССР, а также кссдерстави СРЗ. Для болев детального исследования била взяты колхозы Ярославской области, кооперативы пригорода Хошимин, провинции Хабак, Ханашлнь, Викьфу. Источнякали информации явились годовые отчеты колхозов я-кооперативов СРВ, данные ЦСУ FC2CP л СССР, СРВ, Гооагропрома СССР я РСССР. Использовались публикации научных учредцений, труды советских а вьетнамских ученых я специалистов.
Теоретический и методологической основой работа послужили труды классиков марксизма-ленинизма, положения я виводи Программы КПСС и съездов партии, решения Пленумов КПСС я КПВ по вопросам развятия сельского хозяйства, доклады и выступления руководителей коммунистической партии и правительства СССР и СРВ.
В процессе исследования применялась экономико-статистический, графический, расчеткс—конструктивный, монографический, сравнительный и другие методы.
Научная і новизна я „практическая значимость работы. Научная новизна работы состоит в том, что в ней дан анализ современного состояния оплаты труда в кооперативах СРВ, обобщен опыт колхозов СССР по организации оплаты в период до внедре;іия гарантированной оплаты, разработаны конкретшіе мероприятия по совершенствования оплату труда в сельских кооперативах CFB на современном этапе их развития.
Практическая ценность роботи закдвчоетсл в разработке цред-леленяа во совершенствованию распределения доходов кооаеративоп' СРВ и <ішро»аш!ю в них феида оплати труда; установлена» тард4>~ кшс ставок я аванса членам кооператива, Еарсксму распространена» семенного подряда с оплатой за продукция с применением прогрессав-но возрастании расценок, внедренаю дополнительно:! оплаты а пре-tmtt работникам, организация оплати руководящих работников я-саецз-аластов в зависииоста от конечних результатов, их кваяк«-якадал, стала работн а другие, направленнях на строгое собдодензе закона распределения по труду, повагонне ыатераальноа заиатсресованноста райотяскои в укрепдеиап общественного хозяйства с повілзепла "его ї^ективностя.
Апгюбапчч т>кботн. Диссертация вродваратсльно обсухдена 'па заседании кафедра организаций социалистических сольскохозяіїствек-юа цредпраятиа, на мегноедральксл( заседании оксіїскаческоцо $а-кудьтвта ТСЇА, получила полотаїтельяую оценку и рекомендована е задяте на ааседакиа Спеаааллзарованного совета.
Объем п структура дкесегггпдик. Диссертация состоит на введеная, трех глав, выводов а продложспаг, сдиска использованной літератури и приложений. Она изложена па 203 страницах иагяиоііяслоге текста, содержат X таблиц, Э рисунков.