Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

ВЛИЯНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА НА ИЗМЕНЕНИЕ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ТРУДА В СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ Михайловская, Галина Николаевна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Михайловская, Галина Николаевна. ВЛИЯНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА НА ИЗМЕНЕНИЕ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ТРУДА В СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.01 / Михайловская Галина Николаевна; [Место защиты: Московская ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная академия имени К. А. Тимирязева].- Москва, 1981.- 18 с.: ил.

Введение к работе

Актуальность темы. Среди социально-экономических задач, решаемых нашей страной в ходе коммунистического строительства, одно из первых мест принадлежит проблеме рационального использования и качественного совершенствования трудовых ресурсов. Особую актуальность данная проблема приобретает в современных условиях не только в результате обострившейся демографической ситуации, но и в связи с реализацией взятого Коммунистической партией на XXVI съезде КПСС курса «на решительный переход к преимущественно интенсивным факторам экономического роста» ', в осуществлении которого особо важная роль отводится высоко-квалифнцированым кадрам. Значение квалифицированных кадров возрастает в условиях интенсивного развития науки и техники. Научно-технический прогресс, изменяя материально-вещественную базу производства, обусловливает потребность в развитой рабочей силе как в масштабе народного хозяйства, так и в разрезе отраслей, регионов.

Различные аспекты влияния научно-технического прогресса (НТП) на изменение общественного труда, профессионально-квалификационной структуры кадров, повышение культурно-технического уровня рабочей силы нашли отражение в работах Батышева С. Я., Булочниковой Л. А., Волкова Г. Н., Глухова А. А., Ельмеева В. Я-. Кайдалова Д. П., Костакова В. Г., Колесова Н. Д., Косякова П. О., Котляра А. Э., Литвя-кова П. П., Маневич Е. Л., Руткевич М. Н., Соннна М. Я., Струмилнна С. Г., Чанглн И. И., Ягодкина В. Н., Якимова В. Н. и других. Теоретическая и практическая ценность работ вышеназванных авторов несомненна, однако большинство работ посвящено происходящим изменениям в труде и рабочей силе под влиянием научно-технического прогресса на примере промышленности. Применительно к сельскому хозяйству этой проблеме уделено меньше внимания, в то время как развитие материально-технической базы сельскохозяйственного

! Материалы XXVI съезда KnCOJVi.,.1981. с. 32. л

Ц:в... I.., л .а 1

Псе. ( .;, ; it :y..:i,

производства, создание развитых производительных сил неизбежно сопровождается изменением в характере и содержании сельскохозяйственного труда, в структуре рабочей силы, в темпах ее роста. Новые возросшие требования предъявляются и к уровню знаний и профессиональной подготовки работников сельского хозяйства. Учитывая актуальность и недостаточный уровень исследования вышеназванных вопросов, автор избрал их темой диссертационной работы.

Цель исследования. Автор поставил своей целью:

показать влияние научно-технического прогресса на труд и рабочую силу, рассмотреть особенности этого процесса в сельском хозяйстве;

изучить образовательный, профессиональный, квалификационный уровень работников совхозного производства и тенденции их изменения под влиянием научно-технического прогресса;

рассчитать перспективную потребность в квалифицированных кадрах;

рассмотреть вопросы совершенствования подготовки и переподготовки сельскохозяйственных кадров в современных условиях;

обосновать некоторые пути сокращения текучести квалифицированных кадров и обеспечения стабильности производственных коллективов.

Все эти вопросы решались на большом фактическом материале. В качестве объекта исследования были взяты совхозы Центрально-Черноземного экономического региона Российской Федерации, достаточно крупного сельскохозяйственного района, включающего Белгородскую, Воронежскую, Курскую, Липецкую и Тамбовскую области. Необходимость и важность изучения вышеназванных вопросов в данном регионе подтверждается Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР 19 марта 1981 года «О дальнейшем развитии сельского хозяйства Центрально-Черноземного района РСФСР».

Методология и методика исследования. Методологической основой данного исследования служат произведения классиков марксизма-ленинизма, программные документы КПСС, решения съездов и пленумов ЦК КПСС, постановления пар-тип и правительства.

При исследовании использовалась экономическая литература по проблеме. Фактическим материалом послужили официальные статистические данные ЦСУ СССР, РСФСР, стат-управлений областей ЦЧР, НИИтруда Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госкомитета по профтехобразованию, данные первичного учета хозяйств и социологических исследований по отдельным гозяйствам.

В работе широко использовались методы сравнительного анализа, монографического изучения отдельных хозяйств, статистических группировок, социологических обследований.

Научная новизна и практическая значимость работы

заключаются в следующем: теоретические выводы, к которым пришел автор в результате исследования, уточняют, дополняют и развивают ряд положений по механизму влияния научно-технического прогресса на содержание и характер труда при социализме вообще и в сельском хозяйстве в частности; выясняется сущность понятий «характер» и «содержание» труда в их диалектической взаимосвязи и взаимозависимости; раскрывается социально-экономическая природа текучести и устойчивости кадров в их единстве и взаимодействии; прогнозируется перспективная потребность в квалифицированных кадрах; обосновывается необходимость и пути совершенствования подготовки и переподготовки кадров в свете требований научно-технического прогресса.

Теоретический анализ рассмотренных в работе вопросов позволил довести исследование до практических рекомендаций, которые использовались в принятых рекомендациях научно-практических конференций, в практике составления планов социально-экономического развития хозяйств, в хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий по подготовке и закреплению механизаторских кадров. Выдвинутые автором рекомендации могут применяться в хозяйствах не только изучаемого региона, но и в других зонах страны с аналогичными условиями производства, а также соответствующими научно-исследовательскими организациями, занимающимися данной проблемой. Основные выводы и предложения данной диссертационной работы могут быть также использованы в практике преподавания отдельных разделов курса политической экономии социализма.

Апробация работы. Диссертация представляет собой теоретическое обобщение результатов многолетней работы автора по изучаемой проблеме, где основные результаты исследования получены самостоятельно. Основные положения работы нашли свое отражение в 6-ти опубликованных но теме работах, а также в докладах на внутривузовских, межвузовских, областных, зональных научно-практических конференциях в 1969—1980 годах.

Объем и структура работы. Структура исследования подчинена задаче — раскрыть основные закономерности влияния научно-технического прогресса на труд и рабочую силу-в его общих аспектах, а также применительно к сельскому хозяйству. В соответствии с этим диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, насчитывает ГКб страниц

машинописного текста, снабжена статистическими приложениями и библиографическим разделом.